我在工厂工作的时候偶然得到的。但是如果没有骨折,恐怕我上班前要休息半个月。有什么补偿吗?

更新时间:2024-01-18 10:04:11
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你好,我在工厂工作的时候偶然得到的。但是如果没有骨折,恐怕我上班前要休息半个月。就是去掉双手的指甲。有什么补偿吗?
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    上班手指受伤的情况属于工伤,职工应当申请工伤认定申请,然后进行劳动能力鉴定,并根据鉴定的结果向社会保险部门申请补偿金。伤残等级不同,可以领取的补偿金标准不同,所以该如何赔偿还需要根据实际情况确定。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月本人工资,八级伤残为11个月本人工资,九级伤残为9个月本人工资,十级伤残为7个月本人工资;2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。根据《山东省贯彻实施办法》第二十五条工伤职工被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同,以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的具体标准为:七级13个月,八级10个月,九级7个月,十级4个月;一次性伤残就业补助金的具体标准为:七级20个月,八级16个月,九级12个月,十级8个月。
    2024-01-18 09:41:16
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    您好,先要确定骨折是否属于工伤,需要到专业机构鉴定,根据鉴定等级确定赔偿数额
    2024-01-18 10:04:04
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    进行工伤鉴定后按照鉴定结果进行赔偿,出现骨折一般都有赔偿的。
    2024-01-18 10:04:11
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交通事故工伤如何理赔
交通事故工伤如何理赔
交通事故工伤赔偿 1656
工伤鉴定,停工留薪3.0个月,是什么意思呢!如果正常上班后,是不是就没有赔偿了呢!
停工留薪停工留薪期间工资,是是在公司是在工伤休息期间,发给员工的。即使不离职,也是可以有的
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我在企业上班期间因工伤导至两小腿骨折,医疗費也是企业支付,还有工伤补助吗?那一部分有?
首先一旦被认定为工伤,就应当得到如下几种相应的赔偿,即医疗费、康复费、伙食补助费、交通食宿费、护理费、停工留薪期工资、伤残辅助器具费,而如果被认定为十级工伤的话
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你好,我的手指在工厂受伤了,但是骨头没有受伤。医生建议在家休息半个月。我需要在工厂找什么补偿?
法律分析:手指骨折工伤赔偿数额是根据伤残情况而定的,不同的伤残等级有不同的赔偿标准,应首先做工伤鉴定。法律依据:《工伤保险条例》 第三十二条 工伤职工因日常生活
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我在一家工厂工作。我得不到吗?然后我说工伤基本工资是1600元一个月,然后我告诉我每天只有50元的工
工伤期间工资只发底薪,可以直接去当地劳动保障行政部门投诉,也可以拨打其电话投诉。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原
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你好,我的手指在工厂里受伤了,但是骨头没有受伤。医生建议在家休息半个月。我需要在工厂找什么补偿?
手指 伤残赔偿标准 (1) 一次性医疗补助金 。职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的,该职工与用人单位解除或者 终止劳动关系 后,由 工伤保险基金 支付一次
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在工地上班的时候,去医院检查了,没伤到骨头。但是医生嘱咐,最少一个星期不能上班。工地老板该怎么赔偿?
劳动者遭遇工伤的,可以先进行工伤鉴定,然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。
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手臂骨折了,是十级伤残吗
骨折并不是都属于十级伤残。例如劳动者具有两个以上横突骨折等情形的,能认定为工伤九级;而具有身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者等情形的,才能认定为工伤
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职工受工伤享受什么待遇
工伤职工能享受的工伤待遇包括:治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费等依法由工伤保险基金支付;而治疗工伤期间的工资福利、五级职工的伤残津贴等依
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重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 10
企业职工因病可以拒绝上夜班吗?
法律分析:视情况而定。如果劳动者与用人单位签订的劳动合同中约定了劳动者的上班时间为夜间的,劳动者不能拒绝;如果劳动合同中约定劳动者工作的时间不是夜间的,劳动者可
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