首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
16岁以下仍在学校签订的劳动合同是否具有法律效力
更新时间:2024-01-18 10:22:07
问题描述:
16岁以下仍在学校签订的劳动
合同
是否具有法律效力
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
663090
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
已满十六周岁签订的劳动合同具有法律效力,劳动者属于未成年工。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊
劳动保护
。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。
2024-01-18 10:14:03
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
129936
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
当事人年满17岁,已经毕业且具有一定的行为能力的,且与单位依法签订的劳动合同有效。签订劳动合同时应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立
劳动关系
、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第十七条订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-01-18 10:21:56
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
913857
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
已满十六周岁签订的劳动合同有效,劳动者属于未成年工。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。
2024-01-18 10:22:07
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
在校生签订的劳动合同是否有效
工伤索赔
440
16岁以下仍在学校签订的劳动合同是否具有法律效力
已满十六周岁签订的劳动合同有效,劳动者属于未成年工。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司劳动合同范本如何填写
劳动合同范本
1259
劳动合同生效的条件有哪些
劳动合同效力
25814
16周岁以上,在校学生,未有任何收入,签署合同是否成立
可以就具体情况而定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
15岁以下16岁签订的劳动合同是否有效
当事人年满17岁,已经毕业且具有一定的行为能力的,且与单位依法签订的劳动合同有效。签订劳动合同时应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
16岁未成年人签了劳动合同有效吗
法律分析:未满16周岁的未成年人签的劳动合同是无效的。十六周岁以上不满十八周岁的未成年人,以自己的劳动收人为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。此时的未成年
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
16岁以下18岁以下签订的劳动合同是否有效?
劳动合同不区分格式及文体,合同内容写明下列内容的,即为有效:当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、工作时间、劳动报酬、社会保险及劳动保护等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
18岁以下签订的劳动合同是否有效?
劳动合同是否有效需要看主体是否得当,内容是否合法等问题,具体问题具体分析,建议必要时可以直接找律师确认。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
郑州的产假是188天,我们公司产假是3个月,但是公司以工资和津贴只能二选一为由,后三个月我来上班了只
你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我提前30天提出辞职申请的具体时间是否可以自己决定
法律分析:辞职需要提前三十天以书面形式通知用人单位。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司丧假也扣钱违反劳动法吗?投诉电话是多少?
丧假有工资,按照劳动合同约定的工资标准计算。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位不支付劳动者丧假工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司规定4天公休,就有全勤奖。就没有全勤奖。这合理吗?
法律分析:休公休有全勤奖,全勤奖不得限制正常休假天数。1、当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司给予全勤奖。(以上均由考勤卡计,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
郑州律师
同城律师:
上街区律师
惠济区律师
新密市律师
荥阳市律师
登封市律师
巩义市律师
郑东新区律师
金水区律师
中牟县律师
管城区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
员工与公司签订的劳动合同正规版
5869人下载
用人单位与劳动者签订的劳动合同应包含哪些内容?
5869人下载
与农民工签订的劳动合同
5869人下载
技术劳动合同
5869人下载
律师解答动态
刚刚
周文才律师
近期帮助 75790 人
一家利润中等的欧洲公司,公司管理层决定采取措施度过难关,避免损失。或者将所有雇员的工资降低7%
58秒前
阮兴军律师
近期帮助 10775 人
您好,起诉抚养费,法院接收了,已经半个月的,没有回信,该怎么弄?谢谢!
1分钟前
两高律所律师
近期帮助 397 人
我申请强制执行了,与我签订分期付款协议。这种可以签吗?
2分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10775 人
房子已经过户,但是后悔了,可以不卖吗
3分钟前
李伟律师
近期帮助 36978 人
个人能做伤残鉴定吗
3分钟前
彭波律师
近期帮助 192 人
离婚婚后怎样解除一方的贷款?男方是主贷,买房的时候女方没有公积金
5分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10775 人
我给朋友做担保,但是他逾期了是不是会影响我?
5分钟前
张魏律师
近期帮助 490 人
电动自行车闯红灯被小汽车撞了
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询