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公司规定在26天内支付公司应支付的社会保障费，这合法吗？

更新时间：2024-01-18 10:38:10
问题描述：
你好，公司规定在26天内支付公司应支付的社会保障费，并在26天内额外扣除。这合法吗？
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    若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2024-01-18 10:03:37
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    我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
    2024-01-18 10:37:57
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    实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
    2024-01-18 10:38:10
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公司未每月按时给我缴纳社会保险费，我询问后，他说等待公司统一安排，这合法吗？
你好，如果这个月还是没有交纳，可以向当地的社会保障部门投诉。
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888 人咨询过
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公司未按时足额支付社会保障费用，是否违反了劳动法相关规定？
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15号辞职，公司不支付社会保障合法吗？
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公司规定在26天内支付公司应支付的社会保障费，这合法吗？
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