我想做两个月的临时工，但是我可以先付一个月的工资吗？

更新时间：2024-01-18 11:48:10

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您好，我想做两个月的临时工，但是我可以先付一个月的工资吗？

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法律分析：临时工的工资大部分是事先约定的，可以说是说是协商的结果。大的企业都会根据劳动力市场价格给临时工的工资定一个大致的标准，比较规范的企业请临时工，就算不签劳动合同也要签一个用工协议。有一点要说明的是，临时工的工资大部分都按工作天数计算，干几天活，给几天的工资，还可以以完成某项工作来确定工资的，这些都是允许的，不能说不规范，只要不低于当地的最低工资标准就是合法的。法律依据：《中华人民共和国民法典》第九百六十一条中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。第九百六十二条中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。

2024-01-18 11:35:06

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按照国家劳动合同法规定公司应该给你满一个月的工资补偿，因为你跟公司之间无论是长期还是临时工，形成了事实上的劳动关系，形成事实劳动关系以后工作满六个月不足一年的按一年处理。应该给一个月的工资补偿。这个与签不签劳动合同无关，另外如果公司没给你签劳动合同，那么你可以申请双倍补偿，要求公司给你两倍的补偿金也就是说两个月的工资，这样劳动仲裁部门是支持的。

2024-01-18 11:48:03

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按照国家劳动合同法规定公司应该给你满一个月的工资补偿，因为你跟公司之间无论是长期还是临时工，形成了事实上的劳动关系，形成事实劳动关系以后工作满六个月不足一年的按一年处理。应该给一个月的工资补偿。这个与签不签劳动合同无关，另外如果公司没给你签劳动合同，那么你可以申请双倍补偿，要求公司给你两倍的补偿金也就是说两个月的工资，这样劳动仲裁部门是支持的。

2024-01-18 11:48:10

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