干了俩个月被辞退了

更新时间：2024-01-18 13:18:05

问题描述：

干了俩个月被辞退了

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1981388 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

劳动者入职两个月被辞退，属于不同情形下的处理方式如下：

1. 若属于无过错性辞退，用人单位应向劳动者支付经济补偿。
2. 若属于违法解除劳动合同，用人单位应在经济补偿的基础上支付双倍赔偿金。
3. 若不属于上述两种情形，用人单位则无需赔偿。

用人单位需向劳动者支付经济补偿的情形包括：

1. 劳动者依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的。
2. 用人单位依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。
3. 用人单位依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定解除劳动合同的。
4. 用人单位依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条第一款规定解除劳动合同的。
5. 除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，而劳动者不同意续订的情形外，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。
6. 依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的。
7. 法律、行政法规规定的其他情形。

2024-01-18 13:15:46

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1278258 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

劳动者被合法辞退的情形包括：

1. 双方协议解除劳动关系；
2. 经济性裁员；
3. 因劳动者存在过失而被辞退，具体情形包括：在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反用人单位的规章制度、严重失职并给用人单位造成重大损害、同时与其他用人单位建立劳动关系且对完成本单位工作任务造成严重影响，或经用人单位提出后拒不改正、因劳动合同无效等情形；
4. 因非劳动者过失而被辞退，但需提前30天书面通知劳动者本人。这些情形均符合《劳动合同法》的相关规定。

2024-01-18 13:16:08

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助678277 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

工作一年的劳动者只要不存在上述情形，用人单位不得随意辞退。其他情形下辞退劳动者需要支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

2024-01-18 13:18:05

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

被动辞职工资补偿的标准

被动辞职工资补偿的标准

我干18天，被辞退了

法律分析：单位非法辞退员工，您有权主张经济赔偿金，具体数额为24个月的工资。经济补偿的计算依据是劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

个人所得税有什么用

个人所得税有什么用

做了两个月被辞退

是否企业跟您个人签订了劳务合同呢

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞退纠纷中劳动者需注意什么？

辞退纠纷中劳动者需注意什么？

我干了3到4年，被辞退了

你好具体有相关赔偿吗

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞退员工的程序问题

辞退员工的程序问题

两个多月被辞退

如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金。

全部17个答案 >

888 人咨询过

去咨询

干了一个半月，突然被辞退了，

用人单位无故辞退劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工解雇一定要依据什么

员工解雇一定要依据什么

工作一个半月被辞退了

我们可以帮你起诉，可以解决

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被公司辞退有什么影响

被公司辞退有什么影响

干了三个多月，被公司辞退了

工作三年被公司违法辞退的，赔偿金应当是二倍的经济补偿。工作三年的经济补偿为三个月工资，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。法律依据：《中

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞退员工要给劳动经济赔偿金吗

辞退员工要给劳动经济赔偿金吗

签了劳动合同三年，干了8个月杯被辞退

您好劳动争议可以向劳动监察部门投诉

全部29个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作6个月被老板辞退了

您好，无故辞退可以搜集证据申请劳动仲裁维权，要求单位支付二倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

做两个月被辞退

劳动者入职两个月被辞退，属于无过错性辞退的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；属于违法解除劳动合同的，用人单位应当以经济补偿为基础支付双倍赔偿金；属于其他情形的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

7分钟前

广东天习律师

近期帮助 183657 人

我想问一下那个关于委托他人办理工伤鉴定的然后他1说前期不收费等赔偿拿到之后在给他10%的服务费说能帮

1小时前

广东天习律师

近期帮助 183657 人

未成年人骑电动车被小车撞小车全责应得到什么样的赔偿？是由保险公司赔付还是个人赔付？

2小时前

广东天习律师

近期帮助 183657 人

在读大专全日制五年，在报名当兵的时候那个学历该填什么的

2小时前

广东天习律师

近期帮助 183657 人

五保户驾驶无牌无证的电动三轮车撞死人无能力赔偿，请问村委和政府部门有赔偿责任吗？

2小时前

广东天习律师

近期帮助 183657 人

闲鱼卖东西买家买了1000块的保险我没这1000块给客服客服说不付就会把我支付宝冻结掉我该怎么办

2小时前

广东天习律师

近期帮助 183657 人

我购买的新房交房款中包含了9%的增值税，开发商说这笔钱是消费者承担的，我是否可以要求退款？

2小时前

广东天习律师

近期帮助 183657 人

网上代购然后收到受害人的转账，现在银行卡被冻结已去公安局做笔录已提供聊天记录，现在怎么办

2小时前

广东天习律师

近期帮助 183657 人

签了劳动合同，试用期三个月，单方面取消劳动合同，我该怎么办？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟