到了退休年份，但是单位没有给我交社保怎么办？

更新时间：2024-01-18 13:40:32

问题描述：

我今年60岁了，到了退休年份，但是单位没有给我交社保怎么办？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助109080 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

在职期间公司不给交社保的，劳动者可以要求用人单位补交在职期间的社保并承担滞纳金。若用人单位不配合，劳动者还可以采取以下措施：

1. 到劳动监察大队进行投诉，寻求第三方机构进行调解；
2. 申请劳动争议仲裁；
3. 仲裁不成功的，可以直接去人民法院进行劳动争议诉讼。

关于基本养老保险，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时，根据累计缴费情况，有两种处理方式：

1. 累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金；
2. 累计缴费不足十五年的，可以选择继续缴费至满十五年，然后按月领取基本养老金；或者转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

2024-01-18 13:27:35

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助580382 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

1. 缴纳社保一般需要达到用工年龄且未达到国家规定的法定退休年龄，例如超过45岁，但没有达到国家法定的退休年龄的，仍然可以缴纳社保。
2. 如果单位不给办理社保，劳动者可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。
3. 法律规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
4. 未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
5. 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
6. 国家建立全国统一的个人社会保障号码，个人社会保障号码为公民身份号码。

2024-01-18 13:40:15

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1768448 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

缴纳社保需要达到用工年龄且未达到国家规定的法定退休年龄，如超过45岁但未达到国家法定退休年龄，仍可缴纳社保。若单位拒绝办理社保，劳动者有权依法申请调解、仲裁或提起诉讼。此外，用人单位应在用工后30天内为职工办理社保登记，未办理者将由社保经办机构核定应缴费用。无雇工的个体工商户、非全日制从业人员及其他灵活就业人员也可自愿参保并办理登记。国家还建立了统一的个人社会保障号码，该号码即为公民身份号码。

2024-01-18 13:40:32

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。