这学期到现在还没有付工资,假期没有工资,这所学校扣税合理吗?这是今年国家的规定吗?

更新时间:2024-01-18 14:22:07
问题描述:
对不起,我在学校当清洁工,已经工作了一个学期了。这学期到现在还没有付工资,还没有和我签约。假期没有工资,一月挣一月钱,月薪1900,这所学校扣税合理吗?这是今年国家的规定吗?
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    单位要你赔偿以及不给工资都是违法的。你可以向当地的劳动监察投诉,也可以向当地区县的劳动仲裁委员会免费申请劳动仲裁
    2024-01-18 13:36:31
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纳税地点属于什么意思
纳税地点属于什么意思
税务登记管理办法 1853
大学生实习,入职告诉的是前七天培训期没有薪资,还是按照前七天没有薪资算的,这合法吗?
法律分析:实习期不给工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依
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在校大学生,专业是学前教育,去学校所安排的幼儿园实习两个月,没有工资,这合理吗?
单位要你赔偿以及不给工资都是违法的。你可以向当地的劳动监察投诉,也可以向当地区县的劳动仲裁委员会免费申请劳动仲裁。
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我是个农民工,刚才签工资单发现工资11190,扣税409,没有五险一金,这样扣税合理吗?
法律分析:扣税多少不能仅凭工资数额一概而论,还要结合其他具体情况进行分析的,如扣税减免、五险一金等本地政策。法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》 第一条
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假期去北京带孩子看病,回来刚好赶上开学。学校要求在家隔离14天,但现在他们说他们应该在隔离期间扣除工
法律分析:不扣工资。隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障被隔离人员有工作单位的,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。法律依据:《中
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在学校食堂工作快一年了,学校没有给我买任何保险,这我该怎么办?暑假不发工资这合理吗?
可以向劳动监察部门投诉。学校不发放工资,可以申请劳动仲裁,要求支付工资和赔偿金。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位不发工资从而侵害劳动者合
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进去时没有签订劳动合同,工厂扣除工资是合法的吗?他有权扣除我的工资吗?
建立劳动关系后需在一个月内签订书面劳动合同。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果劳动者请事假、无故旷工、违反了公司依法
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我们工厂平常工资是算绩效的,导致损失,工厂扣钱这样合法吗?还有卫生检查不合格要扣钱,这样合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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江苏徐州人民法院春节放假是几号
法律分析:春节的法定节假日是放假3天(农历正月初 一、初 二、初三)。法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日:    (一)新年,放假
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劳动合同每年一年一签合法吗
法律分析:合同一年一签一般来说是不违法,但是要看是哪种合同。劳动合同期限是可以任意确定的,只要双方协商一致。但是如果已经签订了两次固定期限劳动合同,在第二份劳动
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与公司签订两份合同3年及5年后,公司未主动提出续约
法律分析: 1、如果单位不续签,需要进行经济补偿。2、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:(1)如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则
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企业不签合同该怎么办?
公司不签劳动合同是违法的,按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定的义务,如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且付出的代价更大。用人单位应当
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