自离，不发工资怎么办?

更新时间：2024-01-18 16:14:04

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自离，不发工资怎么办

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自离不发工资的处理方法：

1. 先向用人单位进行协商。
2. 协商不成的，可以向劳动行政部门进行投诉举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。
3. 也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

2024-01-18 16:11:56

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自离公司不发工资，可以通过以下方法维权：

1. 与公司协商；
2. 向调解组织申请调解；
3. 向劳动行政部门投诉；
4. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
5. 直接向人民法院请求支付令；
6. 其他。但自离属于违法解除劳动合同，造成公司损失的，应当承担赔偿责任。

2024-01-18 16:12:16

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法律分析：自离不发工资，员工应该打当地劳动保障部门的举报电话，也可以去当地的劳动监察部门进行投诉。劳动保障部门的电话可以通过拨打12333来进行查询。依照相关法律规定，劳动者与用人单位发生劳动争议的，当事人可向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2024-01-18 16:14:04

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