没签合同，有工资吗？

更新时间：2024-01-19 05:34:05

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试用期5天，没签合同，有工资吗？

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1. 试用期应当有工资。只要有事实劳动关系存在，不管有无劳动合同或劳动合同是否有效，用人单位都必须付给相应的报酬。如果用人单位拒绝发放，可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。
2. 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
3. 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

2024-01-19 04:50:52

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**试用期应当有工资**。只要有事实劳动关系存在，不管有无劳动合同或劳动合同是否有效，用人单位都必须付给相应的报酬。如果用人单位拒绝发放，可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。此外，根据法律规定，劳动合同期限与试用期的关系及试用期的工资标准、解除劳动合同的约束等也有明确规定。

2024-01-19 05:33:50

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**试用期应当有工资**。只要有事实劳动关系存在，不管有无劳动合同或劳动合同是否有效，用人单位都必须付给相应的报酬。如果用人单位拒绝发放，可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。此外，根据法律规定，劳动合同期限与试用期的关系及试用期的工资标准、解除劳动合同的约束等也有明确规定。

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