老板说不要我，不发工资怎么办？

更新时间：2024-01-19 07:52:06

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在美宜佳工作5天，老板说不要我，不发工资怎么办？

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老板不发工资，虽然可以报警，但最佳的处理办法如下：

1. 到劳动行政部门举报；
2. 到劳动仲裁委员会申请仲裁；
3. 如果对仲裁结果不满意，可在拿到仲裁书后15天内到法院起诉。

根据《劳动合同法》规定，用人单位存在以下情形，劳动行政部门将责令其限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿，并可能加付赔偿金：

1. 未按照劳动合同约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬；
2. 支付劳动者的工资低于当地最低工资标准；
3. 安排加班但未支付加班费；
4. 解除或终止劳动合同，但未依法向劳动者支付经济补偿。

2024-01-19 07:45:12

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老板不发工资一拖再拖具体办法如下：

1. 向当地人民法院申请支付令。
2. 最有效的是申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索要工资。如果还不支付，可申请法院强制执行。
3. 如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。

以上办法旨在保护劳动者的合法权益，确保工资能够及时、足额发放。

2024-01-19 07:51:43

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老板不发工资的处理方法：

1. 向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。
2. 去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。
3. 去当地人民法院打官司，申请支付令。

企业拖欠工资的法律后果：

1. 劳动者可以解除合约，根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
2. 支付赔偿金，根据《劳动合同法》第八十五条的规定，用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付期差额部分；逾期不支付，责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。

2024-01-19 07:52:06

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