首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
你好！以前我们公司都有工龄工资，上个月老板突然就把我们的工龄工资取消了，请问这算不算违法？
更新时间：2019-06-30 11:24:10
问题描述：
你好！以前我们
公司
都有
工龄工资
，上个月老板突然就把我们的工龄
工资
取消了，请问这算不算违法？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
184965
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
讨薪的方法：
1、政府讨薪
通过向政府信访、上访等，通过政府、政法委来促成拖欠工资的公司支付。
2、网络讨薪
通过网络曝光拖欠工资
企业
的信息，拖欠的事实，通过网络传播促使企业支付工资。
3、媒体讨薪
通过媒体报道拖欠工资的事实，曝光企业的不诚信行为，促进企业改正和支付工资。
4、
行政
讨薪
通过劳动局投诉举报，通过
劳动监察
大队促进企业支付工资。
5、司法讨薪
通过
劳动仲裁
、法院诉讼来解决工资支付问题。
2019-06-30 11:21:03
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1465613
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动者在单位实习期间应当算工龄。
如果劳动者主动离职是因为公司方面存在违反
劳动法规
的情形，劳动者可以获得
经济补偿金
。相反，如果公司不存在违反劳动法规的情形，劳动者的主动离职是没有经济补偿金的。
另外，合同到期，除用人单位维持或者提高
劳动合同
约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止
固定期限劳动合同
的，用人单位应当支付经济补偿金。
2019-06-30 11:24:10
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
扣工资合法吗
930
工龄工资200元，把我们工龄工资都封顶了，请问这合法吗？
企业必须为职工缴纳社会保险。 中华人民共和国主席令 第65号 《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款： (七)社会保险 第七十四条
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
解除劳动合同后以前工龄算吗
5793
年终奖和工资一起发吗
3520
工龄工资不发违法吗
工龄工资资讯
公司在六月份实行发放工龄工资，其他员工都有工龄工资，请问这样合法吗？
《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
咨询一下我的工龄工资，老板就结了一年的工龄工资，这八个月的工龄工资老板现在不给我，我该咋办？
自己辞职，按照规定就没有补偿，老板给你干一年一个月的经济补偿金就不错了。如果是老板解雇你，就当给你两个月的补偿金。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司员工工龄工资分两步，进公司前有批员工工龄工资，这合法吗？
一般情况下，被确认为几年工龄，视同缴纳几年社保，工龄越长，享受的福利待遇越高。而从1989年市场经济时代开始，除公务员和事业单位人员，采用全民缴纳社保的方式，取
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是国企员工，公司原来发的工龄工资取消了。请问合理吗？
你好，公司是什么原因要取消工龄工资。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1655
我们这是酒店本来有工龄工资，现在新来的人事和财务打算把工龄取消了合法吗？
您好，不合法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1205
厂里变相承包给他人，说工龄工资不给，但还有两个公司工龄工资照有，说你们公司给承包就没有，合理吗，我们
不合理，可以到劳动部门投诉。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我去公司找法人有事，员工故意把公司大门锁上了不让进。我可以报警吗
针对公司锁门问题，常见处理方式包括报警、联系公司管理层协商或向劳动保障部门投诉。选择哪种方式取决于具体情况，如事态紧急或涉及安全问题，建议首先报警；如问题可协商
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
860
强制性加班是否合法？
你好，可以向劳动部门监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
745
办公温度低违反劳动法吗
办公温度低需结合实际情况处理。如影响工作可提议调整温度，单位不配合可投诉。若温度适中但个人感觉冷，可自备衣物保暖。严重情况可咨询律师，维护自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
地方劳动局84年招收的全民合同制工人是固定工人吗？
全民合同制是正式职工的。正式职工：是指在人事局、劳动局、民政局等职能部门办理过手续的职工。被录用者一般实行学徒制或经过半年和一年的熟练期，学徒期和熟练期满，经考
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
525
咨询劳动纠纷咨询?
劳动者在劳动纠纷中，可以通过以下几个方面判断自己的权益是否受到侵害：首先，查看劳动合同是否明确规定了双方的权利和义务；其次，关注工资、工时、休息休假等劳动条件是
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被公司开除工资要到下个月才发
在维权过程中，员工应注意以下几点：首先，保留好相关证据，如劳动合同、工资条、开除通知等，以便证明自己的权益；其次，了解劳动法的相关规定，确保自己的诉求合理合法；
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问公司不开离职证明怎么办打劳动监察的话，其他别的公司会知道吗
您好，建议您向当地劳动监察投诉，其他公司不知道。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
频繁的将个人手机卡更换到公司名下，会对公司及个人有什么影响吗
频繁更换手机卡至公司名下，常见的处理方式包括确保每次变更均符合相关规定，并及时更新公司和个人资料。选择处理方式时，应权衡便利性与合规性，避免为追求便捷而忽视法律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
新余律师
同城律师：
分宜县律师
渝水区律师
律师解答动态
刚刚
代芳芳律师
近期帮助 188 人
欠管理费物业起诉不去可以吗
1分钟前
张春利律师
近期帮助 5950 人
然后今年合同到5月底到期，现在已经被公司终止劳动合同，这样做法合规合法吗？
2分钟前
泰仁律所律师
近期帮助 3800 人
劳动纠纷公司单方降薪
3分钟前
周咏洁律师
近期帮助 1427 人
请问未成年上班12小时犯法嘛
4分钟前
揭志文律师
近期帮助 70258 人
开庭检察官和办案单位会在场吗
4分钟前
颜培卿律师
近期帮助 57381 人
一审法院通常花多长时间把上诉民事案卷宗移送至中级人民法院，中级人民法院又花多长时间立案？谢谢解答。
4分钟前
孙童律师
近期帮助 9049 人
活动举办方宣传时未经选手同意，使用选手作品属于法定许可使用？
5分钟前
姚倬丰律师
近期帮助 247 人
网贷逾期微信零钱被冻结，重新注册一个微信还会被冻结吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
