极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

把被迫离职的通知邮寄给公司，公司收到后我当天可以离职吗？

更新时间：2024-01-19 08:52:09
问题描述：
把被迫离职的通知邮寄给公司，公司收到后我当天可以离职吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助511950 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    如果是被迫离职通知书交给公司后，在被迫离职那一日，应当和公司算清好工资或者是劳动补贴工资算清以后的话就可以不用来上班，或者是按照公司相应的规定，在离职的后一天也可以不用来上班。被迫离职通知书交给公司后就可以不用来上班了。其他的就可以到劳动仲裁部门去申请仲裁。
    2024-01-19 08:42:37
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1682756 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    被迫解除劳动合同通知书今天寄到公司，意味着今天可以不用去上班了。解除劳动合同当日即可离开，至于通知寄到的时间则无需过多关注。对于劳动者而言，若处于试用期内，需至少提前3天提出解除合同的要求，并通知用人单位；若已过试用期，则需至少提前30日以书面形式通知用人单位。从通知之日起，劳动者应继续工作一段时间以进行工作交接，并给予用人单位足够时间寻找接替人员。若用人单位未按照上述规定解除劳动合同，则视为非法解除，且若因此给用人单位造成损害，用人单位有权要求劳动者承担相应的赔偿责任。

    需要注意的是，劳动者在解除劳动合同前，应遵守《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。根据该法第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；在试用期内则需提前三日通知。而第三十九条规定了用人单位可以解除劳动合同的几种情形，包括试用期间不符合录用条件、严重违反规章制度、严重失职等。此外，第九十条规定了劳动者违反规定解除劳动合同或违反保密义务等给用人单位造成损失时，需承担赔偿责任。但本段主要聚焦于劳动者解除劳动合同的流程和注意事项，未涉及用人单位解除合同的情形及法律后果。
    2024-01-19 08:52:03
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助178208 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    根据你所陈述的，员工离职的，需要提前30日书面通知用人单位。如果要当下离职，可以与单位先协商，单位同意离职的，可以直接解除劳动合同关系。
    2024-01-19 08:52:09
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
单位强迫员工辞职应给予补偿
单位强迫员工辞职应给予补偿
经济补偿知识 49636
把被迫离职的通知邮寄给公司，公司收到后我当天能离职吗？
根据你所陈述的，员工离职的，需要提前30日书面通知用人单位。如果要当下离职，可以与单位先协商，单位同意离职的，可以直接解除劳动合同关系。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
杭州正规司法亲子鉴定中心名单（附2025年正规亲子鉴定中心地址一览）
杭州正规司法亲子鉴定中心名单（附2025年正规亲子鉴定中心地址一览）
亲子鉴定资讯
把被迫离职的通知邮寄给公司，公司收到后我当天能离职吗？
根据你所陈述的，员工离职的，需要提前30日书面通知用人单位。如果要当下离职，可以与单位先协商，单位同意离职的，可以直接解除劳动合同关系。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
变相强迫员工辞职要怎么处理
变相强迫员工辞职要怎么处理
辞职 15782
公司收到被迫离职的通知后，工人几天就可以离开了
离职的三种情况： 1. 用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人，不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
旷工三天自离合法吗
旷工三天自离合法吗
解雇裁员 15829
公司未缴纳社保拖欠工资，本人给公司发被迫离职通知书后可以立即离职吗
我国《劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被迫离职的XX公司已经收到了，我这边能在公司收到的那天离职吗
法律分析：如果劳动者按照法律规定，提前30天申请辞职，而且按公司人事部规定办理离职手续，那么公司必须开具解除劳动合同证明，如果公司拒不出具解除劳动合同可以到劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被迫离职的XX公司已经收到了，我这边能否在公司收到的当天离职
是可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司变相裁员，要求转岗，我不同意以后降薪了，我能不能直接给公司寄被迫离职通知书。
你好，调岗协商不一致可以书面回复。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我写的是离职申请书。我可以等30天直接离开吗？
法律分析：具体情况具体分析。提交辞职报告后，如果双方协商一致，随时可以走，如果没有协商一致，就必须等到30天才可以走。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
把被迫离职的通知邮寄给公司，能不能离职？
如果是被迫离职通知书交给公司后，在被迫离职那一日，应当和公司算清好工资或者是劳动补贴工资算清以后的话就可以不用来上班，或者是按照公司相应的规定，在离职的后一天也
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职不到30天，但交接后可以离开吗？
原则是是不可以的。劳动法之所以这样规定，就是要离职人员做好交接，保证工作的正常进行。 但如果企业同意（如已经完成交接，并且企业各部门及领导都签字同意），是可
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
嘉善县律师 衡阳律师 房产律师 海口建筑工程律师 列表内容 法律列表 法律内容 法律资讯 法律知识 法律内容
律师推荐：
晋中律师 晋中找律师 昔阳县律师 昔阳县找律师 晋中劳动纠纷律师 晋中劳动合同纠纷律师
同城律师：
和顺县律师 介休市律师 灵石县律师 平遥县律师 祁县律师 寿阳县律师 太谷区律师 昔阳县律师 榆社县律师 左权县律师 榆次区律师
专业律师：
晋中房产纠纷律师 晋中公司法律师 晋中合同纠纷律师 晋中婚姻家庭律师 晋中交通事故律师 晋中劳动纠纷律师 晋中刑事辩护律师 晋中债务债权律师
律师解答动态
刚刚
吴亮律师
近期帮助 290540 人
打暑假工骗我们是发传单，也不告诉我们提前离职会扣工资，这是对的吗
4分钟前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
讨要工资推搡了老板二下
6分钟前
安玉斌律师
近期帮助 23708 人
张律师，有离婚方面的问题需要咨询您，请问是怎么收费的
9分钟前
安玉斌律师
近期帮助 23708 人
你好想咨询下合同纠纷
20分钟前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
18岁的时候年轻不懂事，犯了刑事案件，属于暴力犯！现在过去10多年了！可以考保安证吗？
20分钟前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
我做了双眼皮可以在异地补身份证嘛
20分钟前
广东天习律师
近期帮助 185319 人
医生不经过我同意就给我做了根管治疗怎么办
26分钟前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
男友涉嫌投资诈骗，取保候审了，但是取保候审完之后，他去了之后明天还能回来吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2025 findlaw.cn ALL Rights Reservrd