公司没有给我缴纳社保，我该如何维权

更新时间：2024-01-19 09:04:07

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您好，我在公司工作了7年，公司没有给我缴纳社保，我该如何维权

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公司不给交社保的维权方式为：

1. 劳动者可以向社会保险经办机构进行投诉，由社会保险经办机构对用人单位进行征缴。
2. 劳动者可以以此为由解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。

2024-01-19 08:19:59

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法律分析：
公司不交社保的处理办法如下：根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，应当在一个月内订立劳动合同并缴纳社保。这是劳动者的权利，也是用人单位的义务。如果用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险，就违反了劳动合同法和社会保险法的规定。

经济补偿标准：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限支付。具体标准如下：每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。如果劳动者的月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。但向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2024-01-19 09:03:59

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法律分析：

在职期间公司不给交社保的，劳动者可以要求用人单位补交在职期间的社保并承担滞纳金。如果协商无果，劳动者还可以采取以下措施：

1. 到劳动监察大队进行投诉；
2. 寻求第三方机构进行调解；
3. 申请劳动争议仲裁；
4. 如果仲裁不成功，可以直接去人民法院进行劳动争议诉讼。

2024-01-19 09:04:07

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