工伤鉴定结果是通知个人还是通知单位?那个部门通知?是劳动局通知吗

更新时间:2019-06-30 12:27:41
问题描述:
工伤鉴定结果是通知个人还是通知单位?那个部门通知?是劳动局通知吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1671442 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    工作岗位突发脑溢血死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤。

    根据《工伤保险条例》第十五条
    (一)项规定,职工工作时间,工作岗位突发脑溢血死亡,或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤。在48小时之外死亡以及存活的按因病办理。

    《工伤保险条例》
    第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
    职工有前款第
    (一)项、第
    (二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
    (三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
    2019-06-30 12:18:55
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助222182 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,根据需要组织工伤人员进行医疗检查,并依法组成专家组,由专家组在面见工伤人员的基础上,依据国家劳动能力鉴定标准提出鉴定意见。劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见,作出劳动能力鉴定结论,并及时送达申请劳动能力鉴定的用人单位、工伤人员或者其直系亲属
    劳动能力鉴定结论一般自受理申请之日起60天内作出,必要时可以延长30日。
    2019-06-30 12:21:35
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助961116 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    到劳动局申请工伤鉴定的有关事宜如下:
    一、办理机构
    因工负伤的初次鉴定和复查鉴定:用人单位工商注册地的区、县劳动能力鉴定委员会;
    职业病鉴定的初次鉴定和复查鉴定:市劳动能力鉴定委员会;
    再次鉴定:市劳动能力鉴定委员会。
    二、申办条件
    经本市区(县)人力资源和社会保障局认定为工伤或视同工伤,并经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的工伤人员。
    三、办事程序
    劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,根据需要组织工伤人员进行医疗检查,并依法组成专家组,由专家组在面见工伤人员的基础上,依据国家劳动能力鉴定标准提出鉴定意见。劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见,作出劳动能力鉴定结论,并及时送达申请劳动能力鉴定的用人单位、工伤人员或者其直系亲属。
    四、办理期限
    劳动能力鉴定结论一般自受理申请之日起60天内作出,必要时可以延长30日。
    2019-06-30 12:24:44
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1066149 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    鉴定后,工伤保险支付一次性伤残补助金为11个月本人工资只要过了医疗期,单位可以解雇。你可以随时辞职,辞职没时间限制。和单位解除劳动合同(不论是主动辞职或者单位解雇),工伤保险再支付一次性医疗补助金,单位支付一次性伤残就业补助金。标准咨询参保的社保局,各地社保局规定报销资料齐全,15-30天左右可以拿到补助金,各地办理时间不一样,同样要咨询办理的社保局《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    2019-06-30 12:27:41
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
行政拘留的通知是当事人通知还是公司通知
被行政拘留后,,如果对行政拘留的处罚决定不服的,可以向法院提起行政诉讼。 《行政处罚法》第四十五条规定:当事人对行政处罚决定不服申请行政复议或者提起行政诉讼的,
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
律师 你好??请问一下工伤认定之后是厂里通知去鉴定还是保险公司通知去鉴定呢?
讨薪过程出事,不能认定工伤。 根据《工伤保险条例》规定: 工伤认定 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
申请工伤鉴定都交了,请问那个部门通知我
最高人民法院司法解释中认定工伤的四种情形 依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定,以下四种情形可认定为工伤: (一)职工在工作
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同6月30号已经到期了,现在对方说不签合同了,该如何打呢?
你好,根据本律师多年办理相关案件经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、可依法要求对方近期搬走且要求支付逾期租金。二、因此类事务涉及复杂的法律关系和法
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
《劳动法》规定17岁可以上班吗?
法律分析:可以上班。通常情况下,是没有年龄限制的,但应当根据当地具体规定进行办理。16岁就可以工作,未满18岁属于未成年工。劳动法没有规定17岁不能参加工作。国
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
酒吧收取300入职费合理吗?踩坑了吗?
您好,直接到劳动部门投诉解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
工资将于每月15日支付,新员工将于19日就业。你想下个月给他工资吗?
根据你们公司的具体规定和你的劳动合同的约定来处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不知道单位除名对档案有没有影响
您好,需要存放在人事部门!
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
烟草经理工作失误导致我没有订上烟,怎么办
可投诉或协商处理。投诉需向相关部门反映情况,提供证据,等待调查处理;协商则与烟草经理沟通,了解原因,寻求解决方案,如补订烟草或获得相应赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我公司有四个正式工同样的工作,同样的工时我比别人少1700正常嘛
不正常。您可与用人单位协商,要求同工同酬;若协商无果,可向劳动监察部门投诉;投诉无果后,可申请劳动仲裁,要求用人单位补发工资差额。注意保留相关证据,如工资条、劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我没有刚毕业没有过工作,现在找到了一份工作,他让我写无劳动纠纷证明,该怎么证明证明呀
可提供工资单、社保记录等证明无劳动纠纷。 具体操作:1.收集并整理与单位存在实际劳动关系的证据;2.确保证据具有真实性和证明力;3.向相关机构或单位提交证据,以
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
43秒前
吴中律师
近期帮助 36116 人
问一下提前离职,最后一周请假,离职会不会顺延
1分钟前
郭进律师
近期帮助 40306 人
劳动合同续签,增加了三个工作地址夸省跨国,如果职员不愿意续签会怎样
4分钟前
天习律所律师
近期帮助 39523 人
做卖号的人原主把号盗了然后联系不到原主买家要求赔偿应该怎么解决
5分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9901 人
单位近两年足额缴纳社保了,还有两天解除劳动关系,能不能追缴前十几年的社保?
6分钟前
贾正雨律师
近期帮助 15494 人
路灯电缆线埋地不足50公分也没有标识牌通知下面有电缆,我们施工的时候挖断了,责任归属
9分钟前
天习律所律师
近期帮助 39523 人
就是我用我姐的号直播但是我是有工会的然后他把我姐的号拉入了工会
11分钟前
两高律所律师
近期帮助 288 人
你好,有个抖音号在评论区里对我人身攻击怎么查到他的质料
14分钟前
天习律所律师
近期帮助 39523 人
隔壁也是居民楼但是现在拿来开幼儿园每天都很吵这是合法的吗我可以去哪个平台投诉吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询