公司是否要求我上五天八小时合法？

更新时间：2024-01-19 11:42:13

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法律分析：

1. 公司要求员工工作超过八小时可向劳动监察部门投诉。
2. 用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，劳动保障行政部门将给予警告，并责令限期改正。此外，还可能按照每人100元以上500元以下的标准处以罚款。

劳动法规定：

1. 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
2. 用人单位因生产经营需要延长工作时间的，需与工会和劳动者协商，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。

2024-01-19 11:09:25

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法律分析：公司的行为属于违法。劳动者每天工作不能超过8小时，加班一般一小时，最多不超过3小时，且每周至少休息一天。劳动者应当与用人单位协商，无法协商的收集证据到劳动监察大队投诉或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2024-01-19 11:42:10

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法律分析：违法。法律规定每天工作不超过8小时，加班每天为1小时，最多不超过3小时，而且对于加班的部分要付1.5倍的工资。对于此问题，可以向劳动行政部门举报，要求支付加班工资和给予行政处罚。

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