但我现在想辞职,上级告诉我辞职提前一个月告诉他,我第一次来他没有告诉我辞职需要提前申请,我该怎么办?

更新时间:2024-01-19 12:22:08
问题描述:
你好,我的情况是在餐厅做兼职服务员,做了两个月,但我现在想辞职,上级告诉我辞职提前一个月告诉他,但我不知道提前,我第一次来他没有告诉我辞职需要提前申请,我想直接离开,上级说旷工,我该怎么办?
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    法律分析:一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。可能单位会算您旷工。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,劳动法没有关于旷工的明确规定,以企业通过民主程序制定并经过公示的规章制度为准。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2024-01-19 12:09:42
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    一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。可能单位会算您旷工。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,劳动法没有关于旷工的明确规定,以企业通过民主程序制定并经过公示的规章制度为准。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2024-01-19 12:21:41
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    劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
    2024-01-19 12:22:08
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我是煤矿工人,煤矿有辞职提前一个月打报告制度,我没有提前打报告直接辞职我该怎么办?
我辞职厂里不批,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位。三十日后不用经过领导批准或用人单位同意就可以自行离职,并可以要求用人单位一次性付清劳动者的工资。法律
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我有一个朋友年前准备辞职,但是他领导A口头跟他说,离职需要提前三十天提交申请我想咨询一下这种情况应该
劳动关系解除流程:正常解除劳动合同,劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位;用人单位将《解除劳动合同证明书》或《终止劳动合同证明书》直接送达给劳动者本人;为
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我入职的时候没有签劳动合同,也没有告诉我需要提前一个月提交离职申请,现在要离职怎么办?
没签劳动合同可以随时离职,无需提前向用人单位声明。已建立劳动关系未订立书面劳动合同的,劳动者可以就超过一个月不满一年的所有时间部分主张双倍工资,同时可向劳动行政
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我想辞职是因为他没有给我辞职的机会,说他必须提前一个月辞职。我该怎么办?
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
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在西安比亚迪工作,马上就要结婚了,有几天假期?
建议尽快办理请假手续,以防风险
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在西安比亚迪工作,马上就要结婚了,假期有多少天?
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
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用人单位要求提前半年离职是否合理?
提前半个月辞职属于以下情形合法:在试用期内;与用人单位协商一致;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定情形之一;其他。未在试用期内,应当提前三十日以书面形式通
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