公司没有向我缴纳社会保险，可以申请劳动仲裁补缴吗？

更新时间：2024-01-19 14:32:12

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公司没有向我缴纳社会保险，已经离职，可以申请劳动仲裁补缴吗？

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法律分析：劳动仲裁是不可以要求用人单位补缴社会保险的。因为权责并不统一，用人单位欠缴社保的，劳动者不能通过仲裁或诉讼直接要求用人单位缴纳社保，但劳动者可以通过向劳动监察大队投诉要求补缴社保方式，劳动监察大队审查确定后，应当责令用人单位补交社保，拒不补交的
的，予以罚款。因此对于交纳社保的用人单位，劳动者可以通过合法方式进行补缴的请求。

监督方面，各级人民代表大会常务委员会应听取和审议本级人民政府对社会保险基金的收支、管理、投资运营以及监督检查情况的专项工作报告，并可以组织对本法实施情况的执法检查等，依法行使监督职权。此外，县级以上人民政府社会保险行政部门应加强对用人单位和个人遵守社会保险法律、法规情况的监督检查。在实施监督检查时，被检查的用人单位和个人应如实提供与社会保险有关的资料，不得拒绝检查或者谎报、瞒报。

2024-01-19 14:09:57

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在职期间，公司没有给我缴纳社保，自己交的。申请劳动仲裁，劳动仲裁申请书上可以写让公司补缴的金额。如果自己没交，只能要求公司补交，就不需要写金额了。

2024-01-19 14:32:02

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1. 员工在公司工作期间，公司应为其缴纳社保。若员工离职后，可在一年内申请仲裁，要求支付补偿金。
2. 仲裁是指将争议提交给中立的第三方，由其调解并作出裁断的行为。根据适用对象的不同，仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。
3. 劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种，旨在解决劳动纠纷。

2024-01-19 14:32:12

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