发现下属违反公司规定怎么处理

更新时间：2024-01-19 15:22:04

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员工违反公司规定可以立即解除合同，并且不需要支付补偿金。如果违反了国家的法律，或者严重违反公司制度，单位可以立即辞退员工，但工资必须结算清楚。员工要是有违反公司规定的情况，公司要根据实际情况去跟该员工解除劳动合同。至于员工违反公司规定被公司立即解除后是否能维权，建议咨询专业律师以获取协助。

2024-01-19 15:20:25

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法律分析：员工违反公司规定可以立即解除合同，并且不需要支付补偿金。如果违反了国家的法律，或者严重违反的制度的，单位可以立即辞退员工，当然，工资要结算清楚。

员工要是有违反公司规定的情况，公司要能够根据实际的情况去跟该员工解除劳动合同，具体解除劳动合同的要求可以根据具体内容来处理。员工违反公司规定被公司立马解除了之后员工是否能维权，来华律网有专业律师给你提供协助。

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