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工作1年多没有买保险,可以要求单位补1年的保险吗?
更新时间:2019-06-30 14:31:18
问题描述:
工作1年多没有买保险,可以要求单位补1年的保险吗?
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用人单位没有为劳动者缴纳社保的,如果劳动者以用人单位未缴纳社保为由被迫辞职的,用人单位是应当向劳动者支付其经济补偿金的。《
劳动合同法
》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动
合同
:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2019-06-30 14:27:15
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你好,公司不交保险,职工可以带着工资条、工作证、考勤记录等,去劳动局投诉或者申请
劳动仲裁
,要求赔偿。 《劳动法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
职工有向单位要求补偿的主张如下:支付每满一年给予一个月的经济补偿。补交存在
劳动关系
期间的社保。如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。(注意有一年的时效)
2019-06-30 14:29:09
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补保险涉及的情况很多,需要具体情况具体分析。比如,社保补缴办理流程
各地区,不同的补缴时间,办理流程可能存在不同,以北京市朝阳区为例:
1、通过北京市网上申报系统(数字证书)查询,核实个人缴费信息(查询需补缴月份、缴费基数及缴费人员类别),确认补缴人员为正常缴费状态。
2、录入企业版软件:
①生成个人补缴信息报盘文件;
②打印《北京市社会保险费补缴明细表》一式两份加盖公章;
③打印《基本医疗保险基金补缴情况表》一式两份加盖单位公章;
3、根据补缴月份的不同:
①申报补缴2011年6月30日(含)以前的及外地人员补缴5年以上的,先去养老保险行政事务受理中心审批,然后网上预约取号;
②申报补缴2011年7月1日(含)以后的,且补缴近三个月以前的,需单位携补缴材料到业务核查科进行核查(办理时限为20个工作日),然后网上预约取号;
③补缴近三个月内的,直接网上预约取号;
4、中心及各分中心业务受理柜台办理;
5、财务柜台缴费(当日缴费有效)。
2019-06-30 14:31:18
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我工作了6年,但单位只给交了1年的社会保险,前五年的社会保险可以要求赔偿吗
发生交通事故之后,由交警判定责任,然后按责任比例赔付。如果小事故,能够自己协商的,可以直接报保险公司处理。 1、如果是同等责任,可选择各赔各,即自己找自己的保险
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我在私人公司工作3年,第1年未签合同,我可以向公司要求这1年的保险补偿吗?
给私人老板签订的劳动合同有效吗?劳动合同不违法就有效。 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同
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有没有补偿呀,可以要求单位补1年的保险?还是11年的呀?
未达到法定退休年龄的,不能享受基本养老保险待遇。 享受基本养老保险待遇需要以下条件: 1、达到法院退休年龄; 2、缴费年限满十五年。 《社会保险法》第十六条
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工作5年,公司只交了1年保险
依你所述的情况,向劳动监察部门投诉维权。补交社保。可电话详细咨询。
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离职1年多了,现在才发现上了6年班,单位只缴纳了1年保险,能要求补偿吗?
可以要求补偿,具体来电提供帮助。
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工作5年了,单位没有给保险
一般1个月内就应当购买 若有疑问欢迎致电咨询
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第一天上班,企业收了100件工作服。我没有拿到工作服。企业不退100元合法吗?你能去劳动局起诉吗?
你好,可以到当地劳动部门申请仲裁
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父母是收废品的,那么如何填写单位工作呢?
可以填写自由职业者即可
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公司要求员工在公司食堂吃饭,并强制扣除费用。是否违反劳动法
公司应当支付劳动报酬,公司这种行为违法,餐厅经理可以向劳动监察大队投诉公司,也可以直接向劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁来维护自己的合法权益。
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我想解除公司财务人员合同
如果公司财务人员不同意解除合同,公司应首先与其进行沟通协商,明确解除合同的原因和依据。若协商无果,公司可依据《劳动合同法》的相关规定,提前三十日以书面形式通知劳
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应届毕业生签订了三方协议,但协议未填写违约金该怎么办?
尽量与公司协商解决
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请问一下东坑镇劳动监察大队电话号码多少
你好,这边是拖欠工资了吗
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公司搬迁不愿意去怎么办上海
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你好,我要离职队长不批,怎么办
您好可以了解一下你的情况再定
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