工资也会降低。我该怎么办？

更新时间：2024-01-20 09:22:11

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下周一公司会把我调到另一个职位，工资也会降低。我该怎么办？

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公司调岗降薪的，劳动者可以去当地劳动监察部门投诉或者是申请劳动仲裁。如果双方签订的劳动合同上明确了劳动者的工作内容，用人单位在未与劳动者书面协商的情况下擅自调岗，则构成违约，劳动者可以据此申请劳动仲裁。当用人单位与劳动者发生劳动争议时，双方可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼，也可以尝试协商解决。

2024-01-20 08:56:49

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1. 调岗降薪属于劳动合同约定的主要内容，用人单位应与劳动者协商一致变更劳动合同约定的内容。如果用人单位单方面决定合同变更，劳动者可以申请劳动仲裁，并随后向人民法院提起诉讼。
2. 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。如果调解不成功，当事人一方可以选择向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接选择向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。

2024-01-20 09:21:52

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首先，可以与公司协商解决调薪问题。如果协商不成，可以向该公司的劳动争议调解委员会申请调解。当事人也可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁裁决的，还可以向人民法院提起诉讼。

劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

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