首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
但第二个月只工作了几天不想做,工资怎么算
更新时间:2024-01-20 09:42:10
问题描述:
工作满一个月,但第二个月只工作了几天不想做,工资怎么算
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
912408
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
法律分析:工资应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算,其月实际工资工资÷21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。法律依据:《
工资支付暂行规定
》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
2024-01-20 09:27:15
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1042167
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
法律分析:工作不满一个月工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算,其中月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者
延长
工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2024-01-20 09:41:49
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
401954
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
不满一个月工资按实际出勤天数计算。工资,即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的薪酬,是法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工作时间不满一个月的,应当按照出勤天数计发工资报酬。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第五十一条企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生;保险福利等事项订立集体
合同
。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。
2024-01-20 09:42:10
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工资基数如何计算
劳动合同纠纷
568
在一家公司做了一个月,休息了4天后面就没做了,工作怎么算
法律分析:向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四章 工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工资多少要交税?
个人所得税
31192
职工工资有了“行业标准”
最低工资保障
39166
工资一个月4000,月休三天但我只上了25天,休了3天工资怎么算
你好,按照劳动合同约定内容结算工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞工到期了,还继续做几天。工资怎么算?
法律分析:辞职后的工资应当按照:月工资÷ 21.75×实际出勤天数。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作满一个月,但第二个月只工作了几天不想做,工资怎么算
不满一个月工资按实际出勤天数计算。 工资,即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的薪酬,是法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作满一个月,但第二个月只工作了几天不想做,工资怎么算
不满一个月工资按实际出勤天数计算。 工资,即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的薪酬,是法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作一个月,第二个月只工作了几天,不想做。工资怎么算?
工资是按30天计算。虽然2月份不足30天,但是实行月工资计酬时,并不以每月的工作天数分别计算。如果没有其他特殊情况按正常满月工资发放,并不会出现少工资的情况。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1840
工作满一个月,但是第二个月只工作了几天不想做了,工资怎么算?
日工资的计算方式为:日工资=月工资收入÷月基薪天数。用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位必须书面记
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1365
长期工上2个月突然不想干了,工资怎么算
1、工资争议有时效限制。自劳动关系终止之日起一年。 2、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在哺乳期项目结束回到原公司现在公司只给发北京最低的保障工资?
你好,不合法,可以申请劳动仲裁维权。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
980
我在boos上找的工作保安,需要到北京培训2个月现在已经快2个月了给中介打电话换人了她说不认识我有一
你好,可向劳动监察部门投诉反映
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
855
北京保洁小时工最底多少钱一小时
按照实际工资和合同履行
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
780
企业改变薪酬结构,觉得不合理可以拒绝吗?
您好,企业改变薪酬结构需要和员工协商一致,认为不合理可以拒绝,如有争议可以申请劳动仲裁维权。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
660
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
北京律师
北京找律师
顺义区律师
顺义区找律师
北京劳动纠纷律师
同城律师:
海淀区律师
朝阳区律师
东城区律师
西城区律师
丰台区律师
石景山区律师
房山区律师
大兴区律师
通州区律师
顺义区律师
昌平区律师
密云区律师
怀柔区律师
延庆区律师
平谷区律师
门头沟区律师
专业律师:
北京房产纠纷律师
北京公司法律师
北京合同纠纷律师
北京婚姻家庭律师
北京交通事故律师
北京劳动纠纷律师
北京刑事辩护律师
北京债务债权律师
律师解答动态
刚刚
左杰律师
近期帮助 8114 人
砍伤人会被关多久
15秒前
刘朋印律师
近期帮助 1323 人
交通事故,保险公司赔了伤残公司还赔劳动能力伤残吗
29秒前
广东觉晓律所律师
近期帮助 10273 人
如果POS机备用于诈骗,运营商是否担责
1分钟前
涂田军律师
近期帮助 13699 人
男朋友进去了联系不到怎么办
2分钟前
刘政律师
近期帮助 2218 人
现在备打的孩的有重度郁抑症处部需要给我36万元
2分钟前
广东觉晓律所律师
近期帮助 10273 人
你好!租房第一天晚上房子隔音太差,吵到无法入睡,可以要求退租吗?
2分钟前
李惠律师
近期帮助 147 人
被骗了两千没有对方任何信息
3分钟前
广东觉晓律所律师
近期帮助 10273 人
广东省佛山市。骑小猴子要不要驾驶证啊?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询