首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
然后我只工作了23天,然后一个月的工资是2200,不到一个月的工资只有半个月,最后843元怎么办?
更新时间:2024-01-20 10:26:10
问题描述:
我在一家奶茶店工作,然后我只工作了23天,然后一个月的工资是2200,不到一个月的工资只有半个月,最后843元怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
519422
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
可协商解决或索要赔偿金。按照法律中的规定,用人单位每个月应至少发放一次工资给劳动者,而实际支付工资的时间,当事人可以协商确定。要是单位未按时支付工资的话,那么就要受到一定的行政处罚。法律依据:《中华人民
共和
国
工资支付暂行规定
》:第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。支付工资的具体日期由企业与劳动者约定。支付工资的日期一旦确定后,刚应严格按照规定的日期支付劳动者工资,逾期不支付工资的,则按拖欠工资处理。
2024-01-20 10:06:08
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
284447
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
一、这样的约定或规定应当附予释解,包不包括公休日,如果包括公休日你只要多于23天就属于一个月,则应当按每小时14元的标准结算工资。如果这一个月不包括公休时间,你不满一个月则按每小时12元结算工资。二、如果没有规定或约定的附予解释,属于约定或规定不明晰,你(如果超过了23天)则可以主张按每小时14元计算工资,用人单位可以主张按每小时12元结算工资,双方协商不能达成一致意
合同
,则要申请
劳动仲裁
。根据一般常理,只要你多余23天的,则会支持劳动者的主张(按照有利于劳动者裁决)。
2024-01-20 10:25:59
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1924499
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
法律分析:协商就是直接找老板要工资,可以协商支付工资的方式、时间、金额等。
仲裁
工资争议属于
劳动争议
,可以在仲裁申诉时效内提起劳动仲裁,要求单位支付工资,并加付25%的补偿金。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2024-01-20 10:26:10
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
新入职未满一个月工资怎么计算
劳动合同纠纷
4870
然后一个月的工资是2200,不到一个月只支付半个月的工资,最后支付我843元如何处理
1、工伤认定申报期(大概一个月左右),单位可以视你为病假,发放病假工资2、认定期结束后,工伤基金告知单位你的情形是否属于工伤,是工伤的话,单位应该补发工资差额,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
一个月23天工作日怎么算工资
劳动合同纠纷
2800
工作压一个月工资然后不想干了怎么办
讨薪
120
老板以拖欠我工资四个月了,来的时候说压一个月然后月开,只开6000元,我该怎么办?
看是劳动关系还劳务关系,前者可申请劳动争议仲裁,后者可直:起诉至法院。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职,老板不给压的一个月工资怎么办
劳动合同纠纷
715
在一个公司干了一年零四个月,最后一个月只上了18天,最后一个月的工龄工资
你好有没有签订劳动合同呢
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班四个月不到,公司经营问题辞退工人,只给了一个月工资,剩下工资已经快一个月了还不给,怎么办
你好,可以向当地劳动监察进行投诉
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
连续还款2个月。这个月因为工资发不到,一个月不给我怎么办?
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂上班半个月,一天12个小时。到发工资时一天只有60元,怎么解决问题?
工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。用人单位拖欠劳动者工资,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1420
工作时说月薪是2000,工作一个月后不想工作,工资只有1000,怎么办?
要工资的方法:劳动者可以与用人单位协商;可以向调解组织申请调解;可以向劳动行政部门举报;可以依法向人民法院申请支付令;可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1050
工作一个月后,第二个月15日扣除了我一半的工资,原来是4000,只有不到2000。我该怎么办?
员工承担赔偿责任可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%,不能扣发全月工资。扣发全月工资的,劳动者可以向当地劳动部门举报,由劳
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在深圳某事业单位工作,是事业单位内的无固定合同工,现在因为生病需要休假三个月这样发放工资合理吗?
根据法定标准,对于病假期间的工资,用人单位应当支付不低于当地最低工资的80%的平均日薪。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
725
深圳病假工资怎么算?
一、2022深圳病假工资怎么算 1、2022深圳病假工资计算如下: (1)连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计算; (2)连续工龄满二年不满四年的按本人工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
650
面试时说试用工资是6500,现结算工资按深圳市最低标签2360算?
试用期工资不得低于正式工资的80%的算法:法律规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
450
听说拍卖设备所得财产优先分配给工人工资和工厂租赁水电费,剩下的给货商付款。是这样吗?
要看这笔费用是不是经过公司同意的,如果是经过同意的差旅费,通过报销不能拿到报销款,可以找领导解决,如果通过原单位不能解决,可以找当地的劳动仲裁部门反应,还可以去
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
500
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
深圳律师
同城律师:
罗湖区律师
福田区律师
南山区律师
宝安区律师
龙岗区律师
盐田区律师
大鹏新区律师
光明区律师
龙华区律师
坪山区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
律师解答动态
14分钟前
郭海滨律师
近期帮助 11051 人
我和我朋友在一个废弃钢铁厂偷铁被发现了
14分钟前
黄释煜律师
近期帮助 14542 人
我没有剐蹭到对方
42分钟前
陈彬律师
近期帮助 16854 人
销售员侵占公司12万左右
48分钟前
陈彬律师
近期帮助 16854 人
人家偷煤,我帮忙拉两车犯法吗?
1小时前
董补民律师
近期帮助 8107 人
09年受电击工伤做了工伤认定,18年肋骨骨折和20年肋骨骨折单位和社保工伤科都不给我做工伤认定,社保
今天 02:02
天习律所律师
近期帮助 40767 人
朋友叫我去夜钓,然后朋友不慎掉入河中,我和其他朋友去找附近村民无果后,朋友溺死了
今天 01:50
张强律师
近期帮助 26588 人
在吗,有些低保问题问问你
今天 01:20
吴国公律师
近期帮助 34505 人
事业单位转为企业后,原合同要重签吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询