公司合同上写着一个月内离职没有工资是否合法

更新时间：2024-01-20 11:58:09

问题描述：

公司合同上写着一个月内离职没有工资是否合法

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助989966 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

法律分析：没有工资。首先如果是员工自动离职的话是属于违法解除劳动合同，情节严重的话不但公司不会发工资，员工自己还要赔付的损失，但是介于起初没有签署劳动合同，在辞退时会给以部分的补偿金的，基本上是平日的双倍资金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

2024-01-20 11:32:52

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助277253 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

没签合同离职工资下个月发也是合理的。劳动者辞职后就解除劳动合同，工资应该在解除劳动合同时支付，而解除劳动合同，并不一定是指解除合同当天，而是在一个合理的期限内，所以下个月发也是合法的。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2024-01-20 11:58:06

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1874783 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

法律分析：没签合同离职工资下个月发也是合理的。劳动者辞职后就解除劳动合同，工资应该在解除劳动合同时支付，而解除劳动合同，并不一定是指解除合同当天，而是在一个合理的期限内，所以下个月发也是合法的。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2024-01-20 11:58:09

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

用人单位规定离职员工不享受年终奖是否合法

用人单位规定离职员工不享受年终奖是否合法

公司合同上写着一个月内离职没有工资是否合法

法律分析：没签合同离职工资下个月发也是合理的。劳动者辞职后就解除劳动合同，工资应该在解除劳动合同时支付，而解除劳动合同，并不一定是指解除合同当天，而是在一个合理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

签了合同不满一个月离职有工资吗

签了合同不满一个月离职有工资吗

在厂里没签合同离职是否有工资

在厂里没签合同离职是否有工资

你好，我签劳动合同里面写着，入职五天以内离职没有工资这种合法吗？

属于无效条款不符合法律规定。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有提前一个月辞职公司扣一个月工资是不是合法的

没有提前一个月辞职公司扣一个月工资是不是合法的

到单位工作两天被辞退说一个星期内离职没有工资合法么

你好、不合法，建议去劳动监察大队举报或投诉。

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司合同上写着半年内离职扣工资合法吗？

可能会扣工资。但劳动法规定员工在离职前应提前一个月向公司提交辞呈，以便公司找到接替工作者，若未提交辞呈的，离职后应赔付引起理智给公司带来的损失。扣发工资不明不白

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司说工作不到10天没有工资，是否违法

你好是不合理的只要工作了就是一天也应该是有工资的

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司合同上写没满七天辞职不给工资合理吗？

不合理可以通过劳动仲裁解决

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

公司合同上写着半年内离职扣工资合法吗？

可能会扣工资。但劳动法规定员工在离职前应提前一个月向公司提交辞呈，以便公司找到接替工作者，若未提交辞呈的，离职后应赔付引起理智给公司带来的损失。扣发工资不明不白

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

公司合同上写着半年内离职扣工资合法吗？

可能会扣工资。但劳动法规定员工在离职前应提前一个月向公司提交辞呈，以便公司找到接替工作者，若未提交辞呈的，离职后应赔付引起理智给公司带来的损失。扣发工资不明不白

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板拖欠员工工资没有合同怎么办

一、没签合同老板拖欠工资怎么办 1、老板拖欠工资没签合同解决方法如下：（1）劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令；（2）劳动者可以向劳动行政部门投诉；（

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

实习生辞职后，还给我发工资怎么办？你想退还吗？

离职后工资多发不退还，如果金额较小，通常用人单位不会予以追究，如果金额较大，用人单位可以到当地人民法院提起民事诉讼，要求劳动者支付不得当利。劳动者和用人单位存在

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

民间欠债不还怎么起诉

民间欠债不还怎么起诉

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

正式版合法借款合同模板

5869人下载

标准版合法借款合同范文

5869人下载

（完整版）合法借款合同范本

5869人下载

正式版合法借款合同范文

5869人下载

刚刚

黄蓉律师

近期帮助 15050 人

已离婚10年左右孩子抚养权归我如不给就不让看孩子后来不给抚养费也不看孩子这样的话我还能起诉要抚养费吗

刚刚

吴毅律师

近期帮助 3116 人

被骗婚骗财花了我二十几万

刚刚

黄蓉律师

近期帮助 15050 人

离婚申请办了，一方不去怎么办

1分钟前

严长俊律师

近期帮助 123 人

遇到套路贷找什么部门

2分钟前

严长俊律师

近期帮助 123 人

遇到套路贷了

4分钟前

徐孝乐律师

近期帮助 57775 人

我和他一起在大地时代贷了十万元，给我说六个月后可以申请全部还完。在大地时代上放了六个月的钱。

6分钟前

沈阳中盾所律师

近期帮助 26075 人

保修期是一年，现在锁出现严重质量问题，但是商家说因为已经过了保修期，就不维修不管，我应该怎么办？

6分钟前

余联刚律师

近期帮助 116196 人

在不，起诉公司，但是可以冻结公司股东其他公司的账户吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟