实习生一天只能工作八个小时吗？

更新时间：2024-01-20 14:24:11

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如果实习协议有相关约定，且实习生每天工作不超过八小时、平均每周不超过四十四小时，则实习生一周休息一天是合法的。单位需要至少保证劳动者每周休息一天，而实习生也至少需要每周休息一天。

2024-01-20 13:53:18

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法律分析：
一天工作超过8个小时，不给加班费的情况下是违法的。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。但企业因生产特点不能实行八小时工作制的，需经劳动行政部门批准，可实行其他工作和休息办法。对于延长工作时间、休息日工作以及法定休假日工作的劳动者，用人单位需支付相应的加班费。

具体加班费支付标准如下：
1. 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
2. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
3. 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2024-01-20 14:23:51

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法律分析：正常。根据我国法律规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

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