有干音印刷车工作七八年,现在检查双耳高频平均值47dB是职业病吗?

更新时间:2024-01-20 15:10:29
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有干音印刷车工作七八年,现在检查双耳高频平均值47dB是职业病吗?
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    因工作噪音大影响听力建议申请职业病鉴定,根据鉴定结果索要医疗费、康复费和残疾补助等相关赔偿。依据工伤保险条例规定,职业病只有达到伤残等级的,才会给予伤残补助金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。
    2024-01-20 14:27:52
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    您好,可以起诉解决的
    2024-01-20 15:10:17
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    你好可以申请职业病鉴定根据鉴定结果要求赔偿
    2024-01-20 15:10:29
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在职6年,车间有噪音,体检耳朵不合格,算职业病吗?
职业病噪音体检不合格有可以申请工伤赔偿。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受
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职业病是什么?
职业病是什么?
职业病 6211
双耳高频听阀大于45db公司离职职业病体检没有电测听,我现在
如疑似职业病,劳动者和用人单位都可以提出申请职业病诊断。双方对诊断结果有异议的,可在30日内提出职业病鉴定申请。确诊为职业病后,可申请工伤认定和劳动能力等级鉴定
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噪音检测双耳高频平均听阀二58dbHL算不算职业病
你好,这种情况是可以走劳动仲裁的
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你好,离职前双耳高频平均听阈大于70,是职业病吗?
法律分析:听力的职业病鉴定等级是按照损失的听力鉴定的。噪声性耳聋系由于听觉长期遭受噪声影响而发生缓慢的进行性的感音性耳聋,早期表现为听觉疲劳,离开噪声环境后可以
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在有燥音印刷车上班七八年现在检查双耳高频平均值47dB算是职业病吗
职业病,依照我国《职业病防治法》规定,指的是各用人单位的劳动者,在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。具体包括了尘肺、职业性放射
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我姐是2022年在句容工地上受伤,坚定九级,请问能拿多少赔偿款?
法律分析:赔偿标准:九级伤残=本人工资×9个月。工伤9级享有9个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。法律依据:《中华人
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