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劳动合同纠纷
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他能要求与第一家公司解除劳动合同吗?如果劳动合同终止,我们应该承担什么责任?
更新时间:2024-01-21 06:34:06
问题描述:
职业学校毕业生A在一家公司申请就业。当他还在试用期内时,他发现公司并不像他想象的那么好,所以他去了其他公司申请。结果,他被录用了。他能要求与第一家公司解除劳动
合同
吗?如果劳动
合同终止
,我们应该承担什么责任?
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员工提前30天通知用人单位可以解除劳动合同,无需承担责任。但如果劳动者于用人单位存在其他协议约定的,则需具体了解具体分析
2024-01-21 05:53:18
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协商不成,申请
劳动仲裁
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您好,应该给予赔偿
2024-01-21 06:34:06
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公司终止劳动合同赔偿
劳动合同纠纷
2605
他发现公司并没有他想象的那么好,他能要求与第一家公司解除劳动合同吗?解除劳动合同应该承担什么责任?
用人单位可以解除合同的情况:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;4、劳动者
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劳动合同终止的理由
劳动合同终止
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劳动合同终止流程有哪些
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他发现公司并没有他想象的那么好,小张能要求与第一家公司解除劳动合同吗?解除劳动合同应该承担什么责任?
根据《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度
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劳动合同终止的六大形态
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一名女员工已经达到法定退休年龄,企业与其解除劳动合同的话,需要承担什么责任吗?
你好,劳动合同因达到退休年龄自行终止,但由于用人单位未依法买社保,可向用人单位主张补交
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调离了我们原来的岗位。我能要求公司解除劳动合同并赔偿吗?
如果是公司所提出的解除劳动合同,按照以下的方式进行赔偿: 1、因劳动者有过错而解除劳动关系的,公司不需要支付经济补偿金。 2、劳动者无过错而解除劳动关系的,公司
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公司要解除劳动合同,能得到什么样的补偿?
法律分析:协商一致解除劳动合同由用人单位向劳动者提出,应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者向用
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公司搬迁,需要劳动者跟公司解除劳动合同还是公司跟劳动者解除劳动合同,需要以什么形式解除?
公司搬迁地址是否已跨市,若有未尽事宜,可以来电详询。
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如果劳动合同终止,应承担哪些责任?
劳动合同何时终止:劳动合同期限届满,劳动合同即告终止。如何承担违约责任:第一种赔偿损失的方法。即约定由违约一方赔偿给对方造成经济损失;第二是约定违约金,采用这种
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我发现该公司并不像我能与第一家公司要求解除劳动合同吗?如果解除劳动合同,我要承担什么责任?
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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去年有一家铁路公司,说要去北京实习,实习三到六个月,等实习结束,拖了三个月不给安排工作
劳动者申请辞职,公司领导不批准,而且没有确定签订劳动合同,公司还拖欠工资的,建议反映到就业局解决,按照劳动合同法规定,申请双倍工资及赔偿。
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呼兰区四通电脑学校的一位老师姓胡,然后说等分配。我能起诉她吗?当时是口头协议。
你好,这是可以协商处理的
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员工签订的劳动合同是否一定要用劳动局规定的版本
您好,详情可以电询,为您分析。
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如何能知道劳动合同在劳动局是否备案
法律分析:查询劳动者的劳动合同是否备案,可以去公司所在地的人力资源与社会保障局凭身份证和劳动合同查询,通常劳动合同备案,劳动合同首页会盖有人力资源与社会保障局的
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