首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
试用期内签了合同,签了协议。只是一些老员工教你。离职的时候不给我发工资,合法吗?
更新时间:2024-01-21 07:30:47
问题描述:
你好,试用期内签了
合同
,签了协议。如果你想在这个单位工作一年,辞职不到一年就要支付3000元的培训费。公司没有安排正规的培训,只是一些老员工教你。离职的时候不给我发工资,要交3000的培训费,合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1313883
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
单位要你赔偿以及不给工资都是违法的。你可以向当地的
劳动监察
投诉,也可以向当地区县的
劳动仲裁
委员会免费申请劳动
仲裁
。
2024-01-21 06:46:16
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
264202
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
单位要你赔偿以及不给工资都是违法的。你可以向当地的劳动监察投诉,也可以向当地区县的劳动仲裁委员会免费申请劳动仲裁。
2024-01-21 07:30:47
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
用人单位规定离职员工不享受年终奖是否合法
劳动合同纠纷
5112
和用人单位签署了合同,合同这些若员工主动离职则不发底薪,这是合法的吗
不合法,员工依然可以要求公司支付其当月应得的工资。 根据劳动合同法的规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同,过了试用期,劳动者可以提前三十
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
不签离职书就不给工资合理吗
劳动合同纠纷
1275
试用期离职不给工资是否合法
劳动合同纠纷
645
理发店没签劳动合同,口头协议,有聊天记录,离职不让走,走了不给我劳动所得的工资违法吗 ?
没签合同就不发工资,是违法的。用人单位应当以货币形式按月支付工资给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位有上述行为的,则是违法的,要承担相应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位规定未办完离职交接手续离职就不发工资,合法吗
劳动合同纠纷
3895
我和企业签了入职协议,但规定未满期限离职不发工资,这样合法吗?法律会保护我吗?
在公司上班自离不发工资算违法。用人单位应当按照劳动者实际工作的天数和双方签订的劳动合同计算工资。若用人单位无故克扣或拖欠工资的,劳动者可以向劳动行政部门举报。法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,签订没有试用期的劳动合同,工作时间没有一个月内提出离职,公司不给结工资违法吗?
违法,应该按照你的实际工作时间计算工资
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是没签合同,七天试用期之间被辞了,不给工资合法吗?
你好,新劳动法规定,符合入职离职手续办理,一天也要算工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家公司试用期损坏了产品,然后给我辞职,不给我工资合法吗?
根据一般的劳动法原则,如果您在试用期内损坏了公司的产品,公司有权采取相应的处理措施,包括解除您的劳动合同。然而,公司是否可以不支付您的工资取决于具体的情况。 即
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
考研结束后,我兼职工作,老板说试用期一个月不给工资,这符合国家规定吗?
法律分析:试用期不过有工资。只要有事实劳动关系存在,不管试用期是否通过用人单位都必须付给相应的工资报酬,同时试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。用人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我签了合同,试用期三个月,离职要提前七天说,主管不给我签字离职,也没有拿到工资,是合法吗?
交了离职书正常离职就可以了
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
苏州产假多少天
法律分析:产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。法律依据:《中华
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同的经济补偿金,到底可以不可以超过12个月
法律对于解除劳动合同后经济补偿金最多几个月并没有明确规定,需要根据具体情况分析。协商解除劳动合同、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作被解
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业现在要裁员,只想赔偿一个月,请问我该怎么办
企业员工裁员要赔偿员工损失,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂一个月不放假是违法的,需要怎么投诉
法律分析:首先和领导协商,说明情况及政策;协商不成功的,可以向更高一级部门领导电话投诉、邮箱投诉或书面投诉等,但需要说明详情,理由要充分;投诉不成功的,可以携带
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
苏州律师
同城律师:
常熟市律师
昆山市律师
太仓市律师
吴江区律师
张家港市律师
姑苏区律师
虎丘区律师
吴中区律师
相城区律师
工业园区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
试用期员工的劳动合同范本
5869人下载
试用期员工劳动合同简易版
5869人下载
试用期员工辞职申请书模板
5869人下载
试用期员工辞职申请书范本
5869人下载
律师解答动态
1小时前
许睿律师
近期帮助 2381 人
并且提出离婚。比如离婚后如何保障男方还能节假日或者必要时去探望女方的父母(父母年纪大了,离婚协议。
1小时前
许睿律师
近期帮助 2381 人
十字路口低速行驶被对方车辆撞到尾部,其他不赔偿,交警认对方主要责任,现对方拒绝赔偿医疗费用等
1小时前
李晓航律师
近期帮助 168369 人
你好我就是想问问如果女方未满十八岁未婚先孕想打孩子,可以让男方拿钱吗?
1小时前
李晓航律师
近期帮助 168369 人
新车出现问题已经贷款了还能退吗
1小时前
许睿律师
近期帮助 2381 人
老板故意克扣员工工资怎么办
1小时前
张贤恺律师
近期帮助 2897 人
相亲合同签了了合同可以退款吗
1小时前
威法律师
近期帮助 49059 人
偷电动车卡钳可以立案吗?
1小时前
威法律师
近期帮助 49059 人
你好,我想问一下取保候审一年了,然后呢通知回去结案不会有其他问题吧
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询