儿子工地摔伤后,公司应该给赔付多少钱?

更新时间:2024-01-21 10:26:04
问题描述:
我儿子再工地从四楼掉下去,摔坏了,现在为止,脾切除,颈椎五六爆碎,手术做完了,神经坏死,从脖子往下都不能动了,骨盆摔碎了,现在以过手术期,动不了手术了,现在肺部有炎症,没有治愈好那。还得做康复!就这种情况,公司应该给赔付多少钱?康复钱都得加上。请你给我一个大体金额数字?
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    法律分析:赔偿标准如下:

    1. 医疗费:按实际发生的费用进行赔偿。
    2. 住院伙食补助费:标准由各工伤保险统筹地区人民政府规定。
    3. 康复治疗费:治疗工伤所需费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
    4. 辅助器具费:按照各省、直辖市的工伤辅助器具限额标准支付。
    5. 停工留薪工资:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    6. 护理费:对于评定伤残后需要护理的人员,根据其生活自理能力,按照以下比例支付护理费:完全生活不能自理的,按统筹地上年度职工月平均工资的50%支付;大部分生活不能自理的,按统筹地上年度职工月平均工资的40%支付;部分生活不能自理的,按统筹地上年度职工月平均工资的30%支付。
    2024-01-21 10:24:03
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    法律分析:具体赔偿项目、标准

    (一)医疗费

    1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
    2、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。

    (二)其他费用

    因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

    1. 治疗工伤的医疗费用和康复费用;
    2. 住院伙食补助费;
    3. 到统筹地区以外就医的交通食宿费;
    4. 安装配置伤残辅助器具所需费用;
    5. 生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
    6. 一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    7. 终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
    8. 因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
    9. 劳动能力鉴定费。

    因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:

    1. 治疗工伤期间的工资福利;
    2. 五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    3. 终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

    职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依法追偿。
    2024-01-21 10:24:17
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    法律分析:

    1. 建议先到社保局做工伤认定(可能先需要确认劳动关系)。
    2. 拿到工伤认定书后,向劳动局提出劳动能力鉴定(鉴定伤残等级),劳动局会指定工伤医院对您进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。
    3. 根据鉴定的结论及您的月工资,才能计算具体赔偿数额。

    赔偿项目可能包括:

    1. 治疗工伤的医疗费用和康复费用;
    2. 住院伙食补助费;
    3. 到统筹地区以外就医的交通食宿费;
    4. 安装配置伤残辅助器具所需费用;
    5. 生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
    6. 一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    7. 终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
    8. 因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
    9. 劳动能力鉴定费。
    2024-01-21 10:26:04
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