一个月有31天。工资6000，月休一天，请假3天怎么算工资

更新时间：2024-01-22 11:16:05

问题描述：

一个月有31天。工资6000，月休一天，请假3天怎么算工资

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1655957 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

1、当月实际出勤大于
21.75天的，举例如实际出勤26天。国家规定的月计薪天数为
21.75天，如超过
21.75天的出勤均为周六或者周日上班的，则需要计算该加班工资为2倍。则当月应发工资=约定的工资+（实际出勤天数-
21.75）×200%。
2、当月实际出勤等于
21.75天的，则当月应发工资=约定的工资。
3、当月实际出勤小于
21.75天的，则当月应发工资=（约定的工资/
21.75天）×实际出勤的天数。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

2024-01-22 11:14:07

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1772025 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

各用人单位的工资不同，工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数；小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时；月工作天数计算方式一般为出勤天数。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第六条全体公民放假的假日，如果适逢星期
六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期
六、星期日，则不补假。

2024-01-22 11:14:14

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助985684 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

各用人单位的工资不同，工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数；小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时；月工作天数计算方式一般为出勤天数。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第六条全体公民放假的假日，如果适逢星期
六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期
六、星期日，则不补假。

2024-01-22 11:16:05

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

工资是按22天还是30天算

工资是按22天还是30天算

一个月有2800的工资，月休3天，请假7天，怎么算

现在啥情况，可以协助你计算

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

工资计算怎么算

工资计算怎么算

工资税率是什么

工资税率是什么

月工资4000，休息2天，请假3天的工资该怎么算

计算月工资的天数应当减去休息和休假的天数，按月平均工作天数来计算。公司规定月休息4天，按26天计算工资，认为应该按30天计算工资。也就是说工作26天是比例分配为

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工资多少要交税？

工资多少要交税？

月薪4000，休息2天，请假3天的工资怎么算？

各用人单位的工资不同，工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数；小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时；月工作天数计算方式一般为

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

月薪4000，休息2天，请假3天的工资怎么算

1、当月实际出勤大于21.75天的，举例如实际出勤26天。国家规定的月计薪天数为21.75天，如超过21.75天的出勤均为周六或者周日上班的，则需要计算该加班工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

一个月休息两天，请三天假怎么算工资？

各用人单位的工资不同，工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数；小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时；月工作天数计算方式一般为

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工资3400月休四天，请假两天，怎么算工资

1、当月实际出勤大于 21.75天的，举例如实际出勤26天。国家规定的月计薪天数为 21.75天，如超过 21.75天的出勤均为周六或者周日上班的，则需要计算

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

工资3400，月休四天，请假两天，怎么算工资

根据实际出勤天数和劳动合同的约定来计算工资。日工资的计算方法是：日工资=月工资基数÷ 21.75（月计薪天数）。劳动者在事假期间，由于自身原因没有付出劳动，用人

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

一个月2200工资，休息五天，请假两天，工资怎么算

你好，按劳动合同的约定来计算。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

干完活了工资没有给完。工头打的欠工钱的欠条不正规，劳动局开始说工资能给我要回来。我怎么能要回工资。

可以先通过下面的方法解决： 1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

公司拖欠工资一个月，已经劳动仲裁，目前证据清单只有劳动合同确认劳动关系，工资流程还是私人转账

用人单位拖欠工资，劳动者可以书写好劳动仲裁申请书、按对方人数准备好申请书副本，并且依法收集好能证明本人主张的证据资料，之后在仲裁时效期间内及时申请劳动仲裁，请求

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

民间欠债不还怎么起诉

民间欠债不还怎么起诉

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

产假工资申请书怎么写

5869人下载

产假工资发放申请书

5869人下载

个人所得税退税申请书

5869人下载

工资支付协议模板

5869人下载

1小时前

孟翔律师

近期帮助 168121 人

老人家去世了，女儿发现保姆在老人生前取走了老人的定期存款，如何追回？

2小时前

孟翔律师

近期帮助 168121 人

我是做人力资源代理的，跟我对接的人欠我两个月的提成工资不发给我，总共工资4000~5000左右

2小时前

桦仁律所律师

近期帮助 2473 人

安化黑茶交了2万8能退吗？

3小时前

程辞律师

近期帮助 706 人

如果签了不平等的的劳务合同，会生效吗？

昨天23:32

吴国公律师

近期帮助 35049 人

半夜男子闯入女生宿舍违法吗？

昨天23:28

张强律师

近期帮助 26965 人

就是那个问题

昨天23:22

唐文刚律师

近期帮助 28633 人

我奔着谈恋爱追求女生，女生各种理由和我要钱，他也不答应和我在一起，这种能要回来吗？

昨天23:18

杨永律师

近期帮助 25791 人

没有和公司签有劳动合同、公司自动解散有赔偿吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟