我是否有前科可以在公司工作？

更新时间：2024-01-23 02:24:16

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可以。1、有犯罪记录的人，在被招聘入厂时应当主动报告之前的犯罪记录，否则，单位有权根据法律规定和规章制度予以辞退，解除劳动合同。未成年人犯罪，且被判刑期少于五年，免除报告义务。2、根据刑法第一百条【前科报告制度】依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人，免除前款规定的报告义务。更多关于有犯罪前科的人可以在工厂上班吗，进入：https:www.abcgonglue.comask8c3adb1616094435.html?zd查看更多内容

2024-01-23 01:58:28

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有前科的人可以进国企吗？要根据具体情况而定。国有企业具有一定的行政性，是由国家的中央政府或联邦政府投资或参与控制的企业。由于历史原因，中国国有企业的分类相当复杂。国企的用人方面也相对来说比较严格。有前科之人是否能进国企，要综合所犯前科类型，以及国企类型，行业不同，招聘要求不一样。具体问题需具体分析。一般来说，有前科是不影响进国企的。

2024-01-23 02:23:54

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一、主体不同。劳动关系的主体特定为职工与用人单位，并要求具备法律、法规规定的主体资格。劳务关系的主体在法律上仅要求具有普通民事主体资格，而不要求具有劳动者资格或用工资格。二、关系的性质不同。三、劳动主体的待遇不同。四、适用的法律不同。劳动关系适用劳动法，而劳务关系适用普通民事法律。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。

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