中介招用未满十六的人进厂打工违法吗

更新时间：2024-01-23 09:26:04

问题描述：

中介招用未满十六的人进厂打工违法吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

综合律师团队推荐
已帮助1257810 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

您好！用人单位招聘已满十六周岁的未成年人不违法。国家对未成年工实行特殊劳动保护，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。如果用人单位违反规定，侵害未成年工的合法权益，将受到劳动行政部门的处罚，并可能需要承担赔偿责任。此外，用人单位禁止招用未满十六周岁的未成年人。如果文艺、体育和特种工艺单位需要招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。非法招用未满十六周岁的未成年人的用人单位将受到劳动行政部门的处罚，并可能面临吊销营业执照的严重后果。

2024-01-23 09:24:08

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助947413 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

法律分析：

1. 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。因此，中介和工厂雇佣童工的行为都是违法的。
2. 未满十六周岁的未成年人，或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的，由劳动保障部门责令改正，并处以罚款。情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
3. 违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

以上内容是根据提供的法条进行的法律分析，希望对您有所帮助。

2024-01-23 09:24:14

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助630433 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

一、未满十六岁可以打工吗

1、未满16岁不可以打工。满15未满16岁，除在文艺、体育和特种工艺单位工作的以外，一般不可以打工。用人单位不能招用未满十六周岁的未成年人。但文艺、体育和特种工艺单位，在履行审批手续并保证未成年人的受教育权后，可以招用。

二、在单位十七岁打工可以算童工吗

1、17岁不属于童工。童工是指未满16周岁的用工，而未成年人是指未满18周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能力。

2、根据相关法律法规，十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。而十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。因此，法律上设定童工为不满16周岁的用工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用16周岁以下的未成年人从事劳动，属于违法行为，这是国家法律的低龄未成年人保护措施。

2024-01-23 09:26:04

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。