我在一个地方干了两个多月。最开始说的是一天100。到后来两个月才一共给我1200

更新时间:2024-01-23 09:32:04
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      1、员工讨薪应该向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁,打110的作用不大,主要是分管的项目不一样。
      2、法律依据:《工资支付暂行条例》第七条
    工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
      第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
      第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2024-01-23 09:31:50
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    在公司做了几天能拿到工资。劳动者依法享受取得报酬的权利,所以有权要求用人单位支付实际工作天数的劳动报酬。用人单位需要在解除劳动合同时,一次性结清劳动者工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十条
    劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
    工资支付暂行规定》第七条
    工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    第九条
    劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2024-01-23 09:32:04
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我上班之前说好150一天的,但是做了快两个月,老板说一月工资才1600
一、这样的约定或规定应当附予释解,包不包括公休日,如果包括公休日你只要多于23天就属于一个月,则应当按每小时14元的标准结算工资。如果这一个月不包括公休时间,
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去上班的时候说一个月4000,然后干了好几天,让他给钱,他只给2600一个月
法律分析: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠条的,
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本人在这里干了一个月的工作,说是2000元到给我发工资的时候才给我1000元。
当然不合法。先与企业协商,协商不成到当地的劳动监察部门举报。法律依据:《工资支付暂行规定》 第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资
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我在一个地方工作了两个多月。一开始说的是一天100。在接下来的两个月里,总共给了我1200
<p>    1、员工讨薪应该向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁,打110的作用不大,主要是分管的项目不一样。 </p> <p
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我在一个地方工作了两个多月。一开始是每天100。直到接下来的两个月才给我1200
根据《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人即单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资第九十一条规定,用人单位有下
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要去看望我的海外孩子,原单位按照公务人员的文件对待我,最多不超过两个月
关于职工探亲待遇的规定:工作满一年的固定职工,与配偶、父母不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以依法享受探亲待遇;职工探望配偶的,每年可休探亲假一次,假期为3
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我是党内严重警告处罚,降低工资吗?
法律分析:党内警告处分不会影响调整工资。 受到警告处分的党员,一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原职务的党外职务。法律依据:《中华人民共和国公务
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