首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
现在公司老板已经解雇了我。我应该得到几个月的工资补偿
更新时间：2024-01-23 10:34:09
问题描述：
我已经在公司工作了13个月，现在公司老板已经解雇了我。我应该得到几个月的工资补偿
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1770768
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
按照劳动法的有关规定，企业无辜辞退员工，是需要进行经济赔偿，赔偿的标准是工作一年赔偿一个月的工资，工作不到半年的，赔偿半个月的工资，你工作一年零两个多月，赔偿你一个半月的工资。
2024-01-23 10:21:22
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
769601
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
如果是因为不符合公司的要求被开除的，工资正常计算，在解除劳动
合同
之日一次性支付给你。如果公司违法开除你，那除了工资之外，公司还应该支付经济赔偿金。法律依据：《
劳动合同法
》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2024-01-23 10:33:44
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
982286
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
单位提出解除
劳动关系
有多少补偿，分3种情况：1、违法解除。单位辞退你，没有任何合法理由，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付2个月工资；2、合法解除。符合法律依据：《劳动合同法》46条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付一个月本人工资，N；符合《劳动合同法》第40条，并且没有提前1个月通知的还应多支付1个月工资作为代通知金，俗称N+1；3、无补偿合法解除的情况。如果你存在《劳动合同法》第39条的规定的情况例如严重违反公司制度、给公司造成重大经济损失、被判刑等情况，单位提出解除劳动关系的，不需要支付你补偿或赔偿。
2024-01-23 10:34:09
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
被辞退了公司要补偿几个月工资
无故辞退
200
现在公司老板已经解雇了我。我应该得到几个月的工资补偿
单位提出解除劳动关系有多少补偿，分3种情况：1、违法解除。单位辞退你，没有任何合法理由，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付2个月工资；2、合法解除。符合法律依据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
用人单位裁员应遵循的程序
解雇裁员知识
8753
《劳动合同法》对企业裁员有哪些规定
解雇裁员知识
46602
现在公司老板已经解雇了我。我应该得到几个月的工资补偿
单位提出解除劳动关系有多少补偿，分3种情况：1、违法解除。单位辞退你，没有任何合法理由，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付2个月工资；2、合法解除。符合法律依据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在公司老板已经解雇了我。我应该得到几个月的工资补偿
单位提出解除劳动关系有多少补偿，分3种情况：1、违法解除。单位辞退你，没有任何合法理由，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付2个月工资；2、合法解除。符合法律依据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在公司老板已经解雇了我。我应该得到几个月的工资补偿
单位提出解除劳动关系有多少补偿，分3种情况：1、违法解除。单位辞退你，没有任何合法理由，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付2个月工资；2、合法解除。符合法律依据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
跟公司签了一年的合同，现在公司准备辞退我，我能得到1个半月的工资补偿
辞退是可以要求经济补偿金的。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们和公司签订的合同，被裁员可以要求赔付几个月的工资
这种情况通常出现与企业大面积裁员时，在企业和员工的协商过程中，员工希望在n或者2n的基础上，再加上一个月的工资，不仅如此，有时员工甚至会要求企业支付2n+S（几
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被公司解雇的问题一年工作8个月能得到多少赔偿？
法律分析：公司解聘员工赔偿标准是：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司工作了11年5个月，我应该得到多少补偿
协商一致的，那就赔偿11个半月的工资，没协商一致，就是双倍
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
评估我的业绩不是很好，我想问如果pip不通过，公司单方面想解雇我，我能得到多少赔偿
法律分析：公司开除员工，是否要赔偿，要依照具体情况。如果是由于员工的过错导致被开除，一般来说，公司无需作出补偿。如果是公司开除不合理，或者其他开除员工应该给予赔
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
高中学生在学校打架可以开除吗？
打架斗殴对于学校有可能被开除，对于社会有可能关进派出所，打架不是解决问题的唯一办法，你可以协商解决，也可以拿起法律武器去劳动局告它。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
裁员公司两年三个月应该赔偿我多少钱？
公司裁员赔偿金是根据劳动者在本单位的工作年限计算的，一般是每工作一年支付一个月的工资。而这里的工资不是当前的月工资，而是劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我签了劳动合同做临时工。我该怎么办
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐：
重庆律师
同城律师：
大渡口区律师
北碚区律师
荣昌区律师
彭水律师
石柱律师
渝北区律师
九龙坡区律师
江北区律师
云阳县律师
万州区律师
其他人在咨询：
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
工伤期间工资补偿协议书
5869人下载
关于公司二级建造师补偿工资协议书
5869人下载
公司工资管理制度
5869人下载
公司克扣工资仲裁申请书
5869人下载
律师解答动态
1分钟前
姜月律师
近期帮助 26311 人
然后过了一两个小时，警察问我们动手了没打架的时候因为我们没有伤，到了19号晚上睡觉的时候感觉右胸口疼
4分钟前
姜月律师
近期帮助 26311 人
你好，是这样的，我是焊工离职了，但是说不用写离职申请，又说工资发工资时打卡，怎么办？
5分钟前
姜月律师
近期帮助 26311 人
农村里，子女跟父母分户后可以拥有自主批基地造房的权利吗？
5分钟前
姜月律师
近期帮助 26311 人
我想知道义乌市各个官员的责任。
5分钟前
姜月律师
近期帮助 26311 人
交通事故快速理赔了结案了，伤残鉴定没有做，还能做伤残鉴定理赔吗
5分钟前
李晓航律师
近期帮助 168316 人
民宿不退押金
6分钟前
李晓航律师
近期帮助 168316 人
我发现我的手机4月12日拼多多有扣款，但手机上拼多多没有订单，拼多多官方客服说是其他渠道账号下单的
7分钟前
姜月律师
近期帮助 26311 人
交通事故损害赔偿问题
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
