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说我给公司造成了很大的损失。然而,公司会辞退我,我会给公司造成很大的损失。找劳动仲裁有用吗?
更新时间:2024-01-23 12:30:52
问题描述:
你好,我想咨询一下。公司会辞退我,说我给公司造成了很大的损失。然而,这不是我自己的错。找
劳动仲裁有用吗
?公司会辞退我,我会给公司造成很大的损失。这不是我自己的错。找
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可申请劳动
仲裁
进行维权。可以去
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局投诉1、企业辞退员工,原因不同补偿也不同1、无故辞退员工,需支付双倍经济补偿2、
合同
到期辞退员工,单位需支付补偿3、经济性裁员,需支付补偿4、员工严重违反纪律,单位不需要支付补偿5、试用期不符合录用条件被辞退无经济补偿。
2024-01-23 12:18:09
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可以申请劳动仲裁,胜诉与否要看公司开除你的理由合不合法,如果公司开除你的理由合法,则有可能导致你败诉;如果公司辞退你的理由不去合法,则公司应当向你支付赔偿金。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
2024-01-23 12:30:30
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法律分析:可以申请劳动仲裁,胜诉与否要看公司开除你的理由合不合法,如果公司开除你的理由合法,则有可能导致你败诉;如果公司辞退你的理由不去合法,则公司应当向你支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
2024-01-23 12:30:52
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