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我们公司提前半个月发工资，然后我只工作了半个月。我会退半个月的实习工资吗？
更新时间：2024-01-24 02:54:08
问题描述：
我想问一下，我们公司提前半个月发工资，然后我只工作了半个月。如果我正常离开，我会退半个月的实习工资吗？
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根据《
中华人民共和国劳动合同法
》规定，实习期如果被公司辞退工资按照劳动
合同
约定工资的百分之八十除以21.75乘以出勤天数。被公司辞退，用人单位应当一次性结清工资，不得拖欠或者扣除。法律依据：《中华人民
共和
国
劳动合同法
》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第二十一条在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
2024-01-24 02:16:18
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劳动纠纷律师团队
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-01-24 02:53:53
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根据合同约定的内容确定
2024-01-24 02:54:08
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