已经四个多月不发工资?

更新时间：2024-01-24 07:20:26

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已经四个多月不发工资

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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

2024-01-24 07:17:56

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法律分析：

如果用人单位4个月不发工资，劳动者可以采取以下措施：

1. 直接要求公司支付拖欠工资。
2. 向劳动行政部门（劳动监察大队）投诉。

以上建议仅供参考，如遇到用人单位拖欠工资的情况，建议及时咨询专业律师或劳动监察部门，以便更好地维护自身权益。

2024-01-24 07:18:09

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法律分析：

1. 拖欠工资可以通过提起劳动仲裁来维权。
2. 劳动行政部门应责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿。
3. 若劳动报酬低于当地最低工资标准，用人单位应支付差额部分。
4. 若逾期未支付，用人单位应按应付金额的50%至100%向劳动者加付赔偿金。
5. 若拖欠数额较大且影响恶劣，可能涉及刑法处罚。

请注意，上述内容仅基于一般的法律原则和常见做法，具体法律适用和解释需根据相关法律法规及具体案件情况确定。

2024-01-24 07:20:26

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