首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
我以前在酒店工作,八月份离开了。赔偿了2000多元。我不需要赔偿。我可以用工资扣除吗?我不想要工资
更新时间:2024-01-24 14:54:09
问题描述:
你好,我以前在酒店工作,八月份离开了。今天酒店经理说我做错了两个订单,赔偿了2000多元。我不需要赔偿。我可以用工资扣除吗?我不想要工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
328634
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
法律分析:用人单位扣除劳动者工资应遵循的规定有,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人工
资中
扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2024-01-24 14:13:25
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1629102
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
如果劳动者在工作中因故意或者重大过失给用人单位带来损失,需要赔偿。用人单位可按照劳动合同的约定从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。给用人单位带来损失是非本人引起的,则不需要赔偿。法律依据:《
工资支付暂行规定
》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2024-01-24 14:53:51
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1252693
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动者工作中给用人单位带来损失是故意或者重大过失的,需要赔偿。用人单位可按照劳动合同的约定从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。给用人单位带来损失是非本人引起的,不需要赔偿。法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2024-01-24 14:54:09
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
克扣员工工资向谁投诉
劳动合同纠纷
765
我以前在酒店工作,八月份离开了。赔偿了2000多元。我不需要赔偿。我可以用工资扣除吗?我不想要工资
劳动者工作中给用人单位带来损失是故意或者重大过失的,需要赔偿。用人单位可按照劳动合同的约定从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动法克扣工资的处理
劳动法资讯
公司克扣工资劳动合同法怎么处罚
劳动合同法资讯
我以前在酒店工作,八月份离开了。赔偿了2000多元。我不需要赔偿。我可以用工资扣除吗?我不想要工资
劳动者工作中给用人单位带来损失是故意或者重大过失的,需要赔偿。用人单位可按照劳动合同的约定从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者被克扣工资的仲裁时效是多久
劳动仲裁知识
25091
我以前在酒店工作,赔偿了2000多元。我不需要赔偿。我可以用工资扣除吗?我不想要工资
劳动者工作中给用人单位带来损失是故意或者重大过失的,需要赔偿。用人单位可按照劳动合同的约定从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我以前在酒店工作,8月份离开了。赔偿了2000多元。我不需要赔偿。我能用工资扣除吗?我不想要工资
劳动者工作中给用人单位带来损失是故意或者重大过失的,需要赔偿。用人单位可按照劳动合同的约定从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是小商家老板,没有签订劳动合同,扣除半月工资,会定我赔偿他吗?我可以要求赔偿吗
一、用人单位不签劳动合同怎么赔偿 1、用人单位不签劳动合同的赔偿具体如下: (1)在一个月的“宽限期”内,如果由于劳动者不签订书面劳动合同,用人单位的,可以不
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在美团干专送干了六天,感觉很不习惯,想急辞,他这边会扣工资,我需要支付吗?
不用被扣工资,该付多少工资就支付多少
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1175
被开除可以拿到n+1吗?是不是我就不能拿到赔偿,还有我离职当天就可以要他们把工资全部结算吗?
这个问题可以直接进行
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
870
老板不满意,金额算下来等于我之前就白跑了。是不是没有权利扣我工资。走法律可以吗?
有合同没有,具体是怎么约定的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在ktv工作的工资提成都不发怎么办?
收集证据,申请仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
590
农民工没有借据,工资怎么回来?
包工头已死拖欠农民工工资的,农民工可以找发包的单位讨要工钱。工人可以通过向当地劳动局劳动监察投诉,或者是到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。对仲裁裁决不
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
515
判决抵押无效如何处理
抵押担保
355
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
400
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
成都律师
同城律师:
青白江区律师
高新区律师
大邑县律师
金堂县律师
双流区律师
郫都区律师
成华区律师
邛崃市律师
武侯区律师
蒲江县律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
工伤赔偿误工费工资证明范本
5869人下载
车祸要求赔偿工资证明模板格式
5869人下载
工伤赔偿误工费工资协议书
5869人下载
律师解答动态
8分钟前
张强律师
近期帮助 25981 人
被骗了一千块钱
31分钟前
张强律师
近期帮助 25981 人
咨询免费的吗
38分钟前
张强律师
近期帮助 25981 人
自己的手机号能查询到家人嘛
1小时前
唐文刚律师
近期帮助 28601 人
涉嫌掩饰,隐瞒犯罪所得罪。
2小时前
陈世炫律师
近期帮助 25225 人
他人未经我个人同意查询我个人人工作履历是否合法
2小时前
姜月律师
近期帮助 25357 人
以结婚的名义和我谈恋爱,骗了我175929,她和我提分手,并说会还给我,我该怎么办
2小时前
姜月律师
近期帮助 25357 人
老板不发工资怎么办
2小时前
姜月律师
近期帮助 25357 人
在黑名单里的人,微信里的钱会被吞吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询