我在公益性岗位工作了13年,政府能解雇吗?

更新时间:2024-01-24 15:44:06
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我在公益性岗位工作了13年,政府能解雇吗?
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我已经工作了十年了,公司可以解雇我吗?
法律分析:职工有下列情形之一的,公司可以辞退职工: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给
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用弟弟的身份证在公司工作了14年,公司能解雇吗?
需要承担法律后果,如果后果比较严重可能要承担刑事责任。开不开除员工根据公司的规定。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一百零九条 自然人的人身自由、人格尊严受
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在工作中,公司能不能因此解雇我?
只要符合以下条件公司就可以辞退或开除你们且不用经济补偿: 1.公司有合法的规章制度。 2.规章制度有明确规定打架的这种行为严重违纪属于开除的范围。劳动合同法第
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工作了13年的公益性岗位要辞退我
法律分析:用人单位解除与你的劳动关系(辞退)分以下三种情况: 1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,你没有《劳动合同法》三十九
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我还有15个月的退休时间,单位能解雇我吗?
申请劳动仲裁。或劳动局投诉的
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我在公益岗位工作了13年,现在要解雇我怎么办
法律分析:开除当然要给工资,如果是严重违反公司的规章制度,或者触犯刑法的,公司可以开除。如果用人单位属于违法解除,可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金,工作1年支付
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仓库要从东莞搬到佛山去,我不去,劳动合同上的工作地点是东莞,但是还有一条写了因工作需要甲方有权调整工
一般来说会有补偿,工作地点属于劳动合同必备条款,公司因搬迁更改工作地点,需要与员工协商,可以提供交通补贴、车费报销、专线大巴、员工宿舍等弥补方案,如果协商一致,
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我们工厂从东莞搬到惠州我们部门搬过去但是还有其他部门暂时不搬不想去其他部门也不想去惠州那边能到赔偿吗
公司搬迁到别的城市赔偿规定如下: 1、如果搬迁地址不符合意愿,想要提出离职并得到一定的经济补偿,首先就要查看当时签订的劳动合同是否对工作地址有明显的规定。如果有
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公司当日要求办理辞职手续,是否符合劳动法
法律分析:根据相关法律规定,单位应当在收到辞职申请书之日起一个月内,批准辞职手续。在批准辞职之前,应当照常上班,否则按照旷工处理。如果单位在一个月内没有批准辞职
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劳动合同丢了有什么影响吗
法律分析:劳动合同丢了不会有影响的。可以要求企业补一份的。只要双方都能按照劳动合同的约定履行,丢了也是没影响的,只是如果因为劳动合同的履行过程中出现纠纷的话,要
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