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现在在公司工作十年才给我交社保,能不能补缴?
更新时间:2024-01-25 03:48:07
问题描述:
现在在公司工作十年才给我交社保,前十年能不能补缴?
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可以补缴的,现在补缴必须有
劳动仲裁
书,公司愿意为你补也不行,首先你要在所在地劳动部门申请
仲裁
,待仲裁成功得到后劳动仲裁书,企业才可以补缴。
2024-01-25 03:40:45
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法律分析:未依法缴交社保,可以向
劳动监察
部门投诉要求补缴;如果以未依法缴交社保为由辞职,可以要求经济补偿金;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资法律依据:《
中华人民共和国社会保险法
》第八十九条社会保险经办机构及其工作人员有下列行为之一的,由社会保险行政部门责令改正;给社会保险基金、用人单位或者个人造成损失的,依法承担赔偿责任;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分:(一)未履行社会保险法定职责的;(二)未将社会保险基金存入财政专户的;(三)克扣或者拒不按时支付社会保险待遇的;(四)丢失或者篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据、个人权益记录的;(五)有违反社会保险法律、法规的其他行为的。
2024-01-25 03:47:43
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具体情况视劳动者自身情况以及地区政策而定,可以去当地的社保局询问一下是否可以补交。如果可以则要求公司给补交,如果社保局答复不予补交可以要求公司赔偿。完整的社会保险指五险一金,即养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和住房公积金。其中住房公积金不属民事案件审理范围,失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险则在
劳动关系
终止或解除的情况下不存在补缴的可能,唯有养老保险可以补缴,且法定养老保险专指基本养老保险。根据法律依据:《劳动法》第七十一条规定,用人单位和劳动者必须参加社会保险。正常来讲申报缴纳基本社会保险费的义务人为用人单位。如果公司一直没有依法缴纳社保,依法应承担补缴的义务,但是其中按规定应由劳动者本人承担的部分则由其自行承担。
2024-01-25 03:48:07
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