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在外包老板手底下干活,工地完工了没有给钱,说年底给,到了年底又说公司没给,没有合同,没有欠条,想知道需要什么流程?
更新时间:2024-01-25 08:20:31
问题描述:
在外包老板手底下干活,工地完工了没有给钱,说年底给,到了年底又说公司没给,没有
合同
,没有欠条,想知道需要什么流程?
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工地老板欠工人的钱不给的,可以先进行协商,协商不成的,劳动者可以向
劳动争议
调解委员会提出请求,要求主持调解,如果无法调解,当事人可以申请
仲裁
或者直接提起诉讼。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2024-01-25 08:17:48
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干完活不给钱也没有合同的解决方式:劳动者干完活老板不给钱,也没有合同的,劳动者应当收集相关
证据
,比如聊天记录、工作地点、证人证言等证据,然后到
劳动仲裁
委,索要工资;劳动者也可以直接向法院申请劳动仲裁,索要工资;劳动者也可以直接向法院申请支付令,以维护自身的合法权益。
法律依据:《
劳动合同法
》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2024-01-25 08:18:14
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干完活不给钱也没有合同的解决方式:劳动者干完活老板不给钱,也没有合同的,劳动者应当收集相关证据,比如聊天记录、工作地点、证人证言等证据,然后到劳动仲裁委申请劳动仲裁,索要工资;劳动者也可以直接向法院申请支付令,以维护自身的合法权益。法律依据:《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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