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劳动合同纠纷
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我是一名公司正式员工，由于公司把生产外包给个体老板，是否违法劳动法
更新时间：2019-07-01 13:25:15
问题描述：
我是一名
公司
正式员工，由于公司把生产外包给个体老板，让我们员工去给个体老板干活，请问公司是否违法
劳动法
，
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正式员工是指通过试用期考察后被公司正式录用的员工。一般企业招聘员工后，为了考察员工的实际工作能力、工作态度、为人处世情况而往往会给予一定的试用期（一般从几天到三个月不等）。
通过这个试用期来考察一个员工的综合能力，看其能否适应这份工作以及将来的发展潜力。而被公司录用后，公司会与之签订正式的劳动
合同
。
2019-07-01 13:21:15
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第七十八条 解决
劳动争议
，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。 第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求
仲裁
的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2019-07-01 13:25:15
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