首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我提到离开公司需要下个月
更新时间:2024-01-25 11:28:09
问题描述:
我是实习生。我提到离开公司需要下个月
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1711365
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
法律分析:1、如果处于实习期,只需要提前3天提出离职申请即可。2、如果是该公司的正式员工,需要提前一个月提出离职申请。3、如果公司比较人性化或者有其他规定,按照公司规定提出离职申请即可。但是如果公司有《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十八条情形之一的,劳动者可以解除劳动
合同
,不需事先告知公司。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2024-01-25 11:14:59
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1465496
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
根据我国相关的法律法规的规定可知,正式工离职一般是需要等一个月的。即劳动者需要提前三十日以书面方式这一形式通知用人单位离职,三十天后即可以解除劳动合同。此外,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2024-01-25 11:27:55
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
967324
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
1、如果处于实习期,只需要提前3天提出离职申请即可。2、如果是该公司的正式员工,需要提前一个月提出离职申请。3、如果公司有其他规定,按照公司规定提出离职申请即可。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2024-01-25 11:28:09
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
合作社倒闭法人要判几年?
刑事辩护
3787
我提到离职公司说下个月要走
你要看具体情况。通常来说员工有离职的权利,但是需要先通知公司,并办理相应的离职手续。员工违反提前30天书面通知的规定,因此给企业造成损失的,企业可以要求员工承担
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司司法解散的程序困境及路径选择
公司解散知识
19208
公司解散的原因有哪些?
公司解散知识
18466
我提到离开公司需要下个月
1、如果处于实习期,只需要提前3天提出离职申请即可。2、如果是该公司的正式员工,需要提前一个月提出离职申请。3、如果公司有其他规定,按照公司规定提出离职申请即可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司解散工作如何进行
公司解散知识
1491
我提到离职公司说下个月要走
你要看具体情况。通常来说员工有离职的权利,但是需要先通知公司,并办理相应的离职手续。员工违反提前30天书面通知的规定,因此给企业造成损失的,企业可以要求员工承担
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不允许离开,说下个月申请离职需要一个月
法律分析:正式员工离职需要提前一个月。动者提前通知解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
按公司流程提出申请离职了,可是公司说要下个月后才能离职
你好,离职劳动者提前三十天通知用人单位。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们公司需要提前一个月提出申请离职
法律分析:员工离职不是必须提前一个月的,除非是员工自己不想在本单位继续工作并且想要主动离开公司的,才需要按照合同的要求提前一个月向单位提出离职的申请,并且在一个
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
正常离职是需要提前一个月吗?
正常离职是需要提前一个月书面通知单位
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我申请下个月离职,公司让我这个月走
你好,员工提出离职申请后,公司就可以要求员工交接工作走人。
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
50岁以上的员工签订什么合同
聘用60岁以上员工,用人单位与职工之间应当签订劳务合同,合同包含以下条款:合同当事人基本信息;劳务报酬;双方的权利义务;违约金;争议的解决方式;其他。劳务合同是
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我被迫主动提出离职,老板还赔偿吗?
这种情况,你需要跟公司协商看是你自己的问题还是公司的问题,如果是公司的问题无故劝你离职,你必须向公司索要一定的赔偿金额。如果是你自己的问题,你就试着去提升自己改
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我是未成年人我想在假期给人做美甲收钱但是没有营业执照是违法的
你好 可以起诉处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
石家庄律师
同城律师:
元氏县律师
桥西区律师
深泽县律师
赞皇县律师
鹿泉区律师
晋州市律师
新华区律师
石家庄长安区律师
平山县律师
井陉矿区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
律师解答动态
27分钟前
何江律师
近期帮助 35360 人
你好,最近因为周转困难,在网络上借了高炮贷款,可是利息太高了,还不起怎么办
30分钟前
姜月律师
近期帮助 25882 人
你好我跟同事下班的时候我就问他要去爬山吗他说可以然后下山的时候他的脚扭伤了我需要承担责任吗
31分钟前
姜月律师
近期帮助 25882 人
电瓶车主责机动车次责,电瓶车主受伤但没住院在家休养,电瓶车主能在机动车的交强险里理赔到哪些费用
31分钟前
姜月律师
近期帮助 25882 人
产假后离职,需要退还工资吗?领了生育津贴,单位也按最低标准发了基本工资
32分钟前
姜月律师
近期帮助 25882 人
骑电瓶车闯红灯撞到骑电瓶车的人,被交警判主责对方次责保险公司理赔吗
32分钟前
姜月律师
近期帮助 25882 人
您好我想咨询公司老板让我向公司借钱转给他,现在他人进去了公司还在营业这个钱能不能拿到
32分钟前
张强律师
近期帮助 26426 人
你好律师我想咨询你一点我的疑惑
33分钟前
姜月律师
近期帮助 25882 人
擅自封闭封闭过道窗户,该怎么处理
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询