工厂上班时间工伤，工厂没有劳动合

更新时间：2024-01-26 01:03:30

问题描述：

工厂上班时间工伤，工厂没有劳动合

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1284432 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

法律分析：上班时间工伤要先申请工伤认定。在社保部门认定工伤之后才能做劳动能力鉴定的，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定，而且同样的等级各地赔偿金额会有差异。如果没有劳动合同以及其他证明存在劳动关系的证据，则无法申请工伤的认定，可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在的劳动关系。
经过劳动仲裁确认存在劳动关系之后，再申请进行工伤认定。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2024-01-26 01:01:50

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助840020 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

工地工伤没有劳务合同，有证据证明双方存在劳动关系的，获得以下工伤赔偿：一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；治疗工伤的医疗费用和康复费用；安装配置伤残辅助器具所需费用；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；其他。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。

2024-01-26 01:02:14

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1574220 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

工伤认定分为以下情况：法定工伤；视同工伤；不得认定为工伤或者视同工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：
(一)故意犯罪;
(二)醉酒或者吸毒;
(三)自残或者自杀;
(四)法律、行政法规规定的其他情形。

2024-01-26 01:03:30

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。