单位有上生育保险关于生育保险如果我产后不回来上班了生育保险还能报销吗？万一日后有发生老公纠纷会违反法律规定吗

更新时间：2019-07-01 15:35:17

问题描述：

我是在个人单位工作三年了民营艺术培训学校之前发工资一直是单位会计打到工资卡上单位会计离职后一直是老板随意微信转账发工资目前已经5个月没有发我工资这种情况应该怎么办还有单位有上生育保险想问一下关于生育保险如果我产后不回来上班了生育保险还能报销吗发工资一直是单位会计打到工资卡上单位会计离职后一直是老板随意微信转账发工资目前已经5个月没有发我工资我想问一下这种情况应该怎么办还有单位有上生育保险想问一下关于生育保险如果我产后不回来上班了生育保险还能报销吗？您好请问一下我是在个人单位工作三年了民营艺术培训学校之前发工资一直是单位会计打到工资卡上单位会计离职后一直是老板随意微信转账发工资目前已经5个月没有发我工资我想问一下这种情况应该怎么办还有单位有上生育保险想问一下关于生育保险如果我产后不回来上班了生育保险还能报销吗？单位关于产假没有规定可自行安排时间看法定休产假是产前15天我们单位可以自己安排提前一个月两个月均可那我提前两个月休产假了万一日后有发生老公纠纷会违反法律规定吗

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若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：

1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
　　
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
　　
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

2019-07-01 15:27:29

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离职后社保的处理办法其实很简单。如果在个人辞职后有新的单位接收，那么就可以通过新单位继续缴纳社保，如果没有新单位接收那么就需要个人找一家企业挂靠并缴纳社保，挂靠期间本由企业承担的部分金额也需要个人来承担。
个人离职后自行缴纳社保的方法：
1.需要个人持本人身份证、接触劳动合同证明书到当地就业服务中心做失业登记，领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇，同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。
2.到医保中心办理医疗保险参保手续，所需要带证件有失业证、再就业优惠证以及身份证。
3.缴纳失业期间所需社保费用，缴费地点：当地劳动和社会保障部门所辖社保中心个人缴费窗口。
所需要证件：养老保险手册、养老保险个人账户登记卡片、养老保险个人账户封存单、失业证、再就业优惠证以及自谋职业名义办理社保手续。

2019-07-01 15:30:34

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劳动法中关于妇女产假的规定：
1、女职工享受98天的产假，其中产假可以提前休假15天；
2、难产，增加产假15天；
3、生育多胞胎，没多生育一个婴儿，增加产假15天；
4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；
5、怀孕4个月流产的，享受42天产假；
6、晚婚产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

2019-07-01 15:34:04

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单位违法在先，在本人书面提出离职后可以立即离职，并要求单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等。申请劳动仲裁时效为一年。
本人需要保留证明劳动关系的证据：公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言等。
申请劳动仲裁的方式：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、工商注册信息，去委员会当地劳动仲裁申请立案。

2019-07-01 15:35:17

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