学生工拖欠工资，干了3个月才发一次工资，而且还是我们学校领导来了才发，合同上说好的月底现在违约了

更新时间：2024-01-26 06:06:10

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学生工拖欠工资，干了3个月才发一次工资，而且还是我们学校领导来了才发，合同上说好的月底现在违约了

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学校拖欠工资时，劳动者应当采取以下步骤：

1. 收集相关证据，如工资条、劳动合同等，以证明学校确实存在拖欠工资的情况。
2. 前往当地的劳动监察行政部门进行举报，请求行政部门介入处理。
3. 如果对处理结果不满意，可以向当地的仲裁委申请劳动仲裁，由仲裁委进行裁决。
4. 如果对劳动仲裁的结果仍然不满，可以向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。

此外，根据相关规定，工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。支付工资的日期一旦确定后，应严格按照规定的日期支付劳动者工资，逾期不支付工资的，则按拖欠工资处理。

2024-01-26 06:03:56

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法律分析：学校拖欠工资可以向当地的劳动监察大队举报投诉，劳动者也可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2024-01-26 06:04:08

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劳动者申请辞职，公司领导不批准，而且没有确定签订劳动合同，公司还拖欠工资的，建议反映到就业局解决，按照劳动合同法规定，申请双倍工资及赔偿。

2024-01-26 06:06:10

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