在工厂干活那不到钱怎么办?

更新时间：2024-01-26 07:24:05

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在工厂干活那不到钱怎么办

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干活拿不到工钱的处理方式：

1. 劳动者可以向用人单位协商；
2. 协商不成的，可以向当地的劳动行政部门进行投诉，由该部门责令在期限内支付劳动报酬，并可以要求支付赔偿金；
3. 可以申请法院的支付令。

发生劳动争议的处理方式：

1. 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
2. 不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
3. 对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

2024-01-26 07:21:41

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给老板干活工人要不上钱，可以通过以下方法维权：与老板协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；其他。

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2024-01-26 07:22:06

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1. 劳动者在工地上干活，若老板未签合同且未支付工资，劳动者有权向当地劳动行政部门投诉。劳动行政部门将责令老板改正，如老板逾期仍未支付，则责令其加付赔偿金给劳动者。此外，劳动者还可选择通过协商、申请仲裁或申请支付令等方式处理。
2. 用人单位存在以下情形，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿：
- 未按照劳动合同约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬；
- 支付工资低于当地最低工资标准；
- 安排加班但未支付加班费；
- 解除或终止劳动合同后，未依法向劳动者支付经济补偿。
如用人单位逾期不支付上述款项，将按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
3. 用人单位与劳动者发生劳动争议时，当事人可依法申请调解、仲裁或提起诉讼，同时也可选择协商解决。

2024-01-26 07:24:05

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