老板一直拖欠工资，还让我办信用卡说是帮公司垫付一些材料钱，等项目上的钱下来就给我，我垫付后，老板以各种没钱的理由推脱还款，而且公司法人也不是他本人，他让同事用自己身份注册了公司法人，今天刚得知老板告知

更新时间：2024-01-26 07:32:04

问题描述：

老板一直拖欠工资，还让我办信用卡说是帮公司垫付一些材料钱，等项目上的钱下来就给我，我垫付后，老板以各种没钱的理由推脱还款，而且公司法人也不是他本人，他让同事用自己身份注册了公司法人，今天刚得知老板告知我们的名字都是假的，听别人说老板亲口说他自己很有钱就是不给员工发工资，通过这种方式逼迫他们得不到钱就离开，我想知道该怎么办。

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证明公司拖欠工资的方法：一般是由用人单位出具已支付劳动者工资的凭证；劳动者可以出具双方存在劳动关系的证明，说明用人单位在超过一个支付周期内，未发放工资或未足额发放工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第六条
用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。
用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

2024-01-26 07:30:30

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个体工商户拖欠劳动者工资，劳动行政部门责令其限期支付仍然不支付的，责令用人单位向劳动者加付赔偿金。构成拒不支付劳动报酬罪的，个体工商负承担刑事责任。劳动者个体不能与劳动者成立劳动关系，只能建立劳务关系。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

2024-01-26 07:30:36

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你老板是故意找茬如果公司查账发现账不对，完全可以报警处理，如果有证据证明员工涉嫌的贪污。跟不发给你们工资本来就是两码事。拖欠工资可以投诉到当地的劳动执法监察大队责令其支付拖欠的工资。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的劳动者，可以依法向当地的人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付的，可以直接到劳动部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书向单位索赔，如果还不赔可以申请法院强制执行。
而且你们没有签劳动合同，可以另外要求支付你的社保和医保费用。

2024-01-26 07:32:04

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