公司发工资一直都是微信转账属于偷税漏税吗？

更新时间：2024-01-26 08:10:22

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公司个人转账发工资是偷税漏税的说法是不准确的。公司按月或者按季度给员工发放工资，是符合《劳动法》和《公司法》的，员工入职当天，就应该和公司签订劳动合同，根据合同内容和本公司的薪酬制度，给员工结算工资。这里需要明确的是，公司发放工资并不等同于偷税漏税。偷税漏税是指纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款的行为。根据《中华人民共和国刑法》的规定，如果纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，将受到法律的制裁。因此，公司应该依法纳税，并按照规定的方式和程序发放工资，以确保员工的合法权益不受损害。

2024-01-26 08:07:54

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**公司个人转账发工资是偷税漏税**。公司按月或者按季度给员工发放工资，是符合《劳动法》和《公司法》的，员工入职当天，就应该和公司签订劳动合同，根据合同内容和本公司的薪酬制度，给员工结算工资。

根据《中华人民共和国刑法》规定，采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的行为，将面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金的处罚。如果数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，将面临三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。对于多次实施此类行为且未经处理的，将按照累计数额计算处罚。但需要注意的是，如果经税务机关依法下达追缴通知后，能够补缴应纳税款并缴纳滞纳金，且已受行政处罚的，将不予追究刑事责任，除非五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚。

此外，纳税人欠缴应纳税款，采取转移或者隐匿财产的手段，致使税务机关无法追缴欠缴的税款，也可能面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处欠缴税款一倍以上五倍以下的罚金。而骗取国家出口退税款的行为，同样将面临不同程度的刑事处罚和罚金。如果纳税人缴纳税款后，再采取欺骗方法骗取所缴纳的税款，将依照《中华人民共和国刑法》第二百零一条的规定定罪处罚。

2024-01-26 08:08:11

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### 1. 微信发工资是否逃税

微信发工资只是一种企业支付方式。是否逃税，要看企业或个人是否如实报税。如实报税的，不管是发现金还是走银行卡、微信，都属于合法手段。反之，则属于逃税。

### 2. 逃税的法律后果

法律明确规定，纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

### 3. 多次逃税行为的处理

对多次实施前两款行为，未经处理的，按照累计数额计算。

### 4. 已受行政处罚的逃税行为处理

有第一款行为，经税务机关依法下达追缴通知后，补缴应纳税款，缴纳滞纳金，已受行政处罚的，不予追究刑事责任；但是，五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚的除外。

### 5. 欠缴税款的处理

纳税人欠缴应纳税款，采取转移或者隐匿财产的手段，致使税务机关无法追缴欠缴的税款，数额在一万元以上不满十万元的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处欠缴税款一倍以上五倍以下罚金；数额在十万元以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处欠缴税款一倍以上五倍以下罚金。

### 6. 骗取出口退税款的处理

以假报出口或者其他欺骗手段，骗取国家出口退税款，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处骗取税款一倍以上五倍以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处骗取税款一倍以上五倍以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处骗取税款一倍以上五倍以下罚金或者没收财产。纳税人缴纳税款后，采取前款规定的欺骗方法，骗取所缴纳的税款的，依照本法第二百零一条的规定定罪处罚；骗取税款超过所缴纳的税款部分，依照前款的规定处罚。

2024-01-26 08:10:22

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