律师您好,去一个工厂干了12天工作,然后突发事情需要离职,然后也给主管说明了情况,当时主管没同意,我说先请两天假。请假期间其中人事打电话过来说我不用去了,我问工资怎么结算,他说不能马上结算要等到公司结
更新时间:2024-01-26 10:04:04
问题描述:
律师您好,去一个工厂干了12天工作,然后突发事情需要离职,然后也给主管说明了情况,当时主管没同意,我说先请两天假。请假期间其中人事打电话过来说我不用去了,我问工资怎么结算,他说不能马上结算要等到公司结算日期的时候结算,当时招聘说是一天90,之后提了离职后他们也没有特意说明工资结算的事情。然后到了结算当日他们说工资一天要扣除30,说是培训费。在此期间没有过任何专门的培训课程。请问这种情况该怎么处理
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询