首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
公司签订劳动合同后,公司不让步怎么办?
更新时间:2024-01-26 11:06:13
问题描述:
公司签订劳动
合同
后,公司不让步怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
697763
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
我觉得如果公司没有签订劳动合同,那就是首先公司已经违约在先了,而且如果提出辞职之后老板不让走,那更加是没有道理的,不管怎样即使签订了劳动合同也只要提前一个月通知公司,自己就可以离职了。所以遇到这样的情况,我觉得更多的还是应该首先保护好自己,先保留相关的
证据
,包括自己提出辞职的相关的证据,还有自己以往出勤的记录,这样是形成一个事实的劳动合同,同时也可以多次催促公司及时给你办理交接手续,如果公司一直不予理睬的,自己也可以形成一些书面的记录,譬如说发邮件或者在微信群里提出来,另外就是也可以向当地的
劳动仲裁
部门提出劳动
仲裁
。
2024-01-26 10:33:41
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
522591
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
我觉得如果公司没有签订劳动合同,那就是首先公司已经违约在先了,而且如果提出辞职之后老板不让走,那更加是没有道理的,不管怎样即使签订了劳动合同也只要提前一个月通知公司,自己就可以离职了。所以遇到这样的情况,我觉得更多的还是应该首先保护好自己,先保留相关的证据,包括自己提出辞职的相关的证据,还有自己以往出勤的记录,这样是形成一个事实的劳动合同,同时也可以多次催促公司及时给你办理交接手续,如果公司一直不予理睬的,自己也可以形成一些书面的记录,譬如说发邮件或者在微信群里提出来,另外就是也可以向当地的劳动仲裁部门提出劳动仲裁。
2024-01-26 11:05:49
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1771992
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
我觉得如果公司没有签订劳动合同,那就是首先公司已经违约在先了,而且如果提出辞职之后老板不让走,那更加是没有道理的,不管怎样即使签订了劳动合同也只要提前一个月通知公司,自己就可以离职了。所以遇到这样的情况,我觉得更多的还是应该首先保护好自己,先保留相关的证据,包括自己提出辞职的相关的证据,还有自己以往出勤的记录,这样是形成一个事实的劳动合同,同时也可以多次催促公司及时给你办理交接手续,如果公司一直不予理睬的,自己也可以形成一些书面的记录,譬如说发邮件或者在微信群里提出来,另外就是也可以向当地的劳动仲裁部门提出劳动仲裁。
2024-01-26 11:06:13
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
签订书面劳动合同的目的
劳动合同知识
1419
公司签订劳动合同后,公司不让步该怎么办?
我觉得如果公司没有签订劳动合同,那就是首先公司已经违约在先了,而且如果提出辞职之后老板不让走,那更加是没有道理的,不管怎样即使签订了劳动合同也只要提前一个月通知
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
什么情况下签订劳动合同
订立劳动合同
1729
签了劳动合同当月交社保吗
社会保障知识
3971
离职后,向公司索要劳动合同,公司不给怎么办
你好,可以向当地劳动监察部门投诉。
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订劳动合同应辨法律效力
劳动合同效力
35340
公司签订劳动合同后,公司不让步怎么办?
我觉得如果公司没有签订劳动合同,那就是首先公司已经违约在先了,而且如果提出辞职之后老板不让走,那更加是没有道理的,不管怎样即使签订了劳动合同也只要提前一个月通知
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司签订劳动合同后,公司不让走怎么办
被公司劝退,如果劳动者不愿意走,是可以不走的。但是一定不可以自作主张不上班,单位口头同意也不行,必须有明确的证据证明(最好是书面证据,也可以是录音、手机短信等)
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司签订劳动合同后,公司不让走怎么办
被公司劝退,如果劳动者不愿意走,是可以不走的。但是一定不可以自作主张不上班,单位口头同意也不行,必须有明确的证据证明(最好是书面证据,也可以是录音、手机短信等)
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
临时工签了合同,老板不让走怎么办?
临时工辞职老板不让走,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。根据法律规定,辞职是不需要批准,但你需要按照法律规定履行告知义务。通常离职有三种类别:
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司交接合同末到期,单位让签离职书怎么办。
你好,保留证据证明是公司原因让离职,以后可以主张工龄连续计算
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期后公司不让走该怎么办
合同到期公司不让离职的处理办法:1、劳动者与用人单位能够就离职事宜协商一致的可以直接要求单位为其办理离职手续;2、协商不成的,可以向当地的劳动监察部门进行投诉举
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和公司签了三年的劳动合同,因为公司的原因,我不得不解除劳动关系,那么公司应该如何赔偿我呢?
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。属于违法辞退的,支付以上标准
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司工作了4年,公司不得不解雇我
法律分析:员工可与公司方面协商,协商不成,建议人社局投诉或申请劳动仲裁维权。公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期后,劳动者继续工作一个月后
劳动合同到期后,公司不续签的,劳动者可以要求公司出具终止劳动合同的证明,依法向其支付经济补偿金,按照劳动者在公司每工作满一年支付一月工资的标准来付,并为其转移好
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
怎么办理解除劳动合同手续
法律分析:解除劳动合同的程序:(1)制作书面解除劳动合同通知书,并且送达给劳动者;(2)应当事先将解除劳动合同理由通知工会;(3)在解除或者时出具解除或者终止劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
宿迁律师
同城律师:
宿豫区律师
宿城县律师
泗洪县律师
泗阳县律师
沭阳县律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
解除劳动合同通知书(公司)
5869人下载
终止劳动合同通知书(公司不续约)
5869人下载
最新劳动合同丢失公司举证证明
5869人下载
劳动合同(公司与个人)
5869人下载
律师解答动态
2分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45158 人
你好小升初学校违规招生,暗箱操作怎么办
2分钟前
广东少忧律师
近期帮助 1324 人
我下班一个钟内驾驶摩托车因避让电动车摔倒算工伤吗
4分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 815 人
我把钱转到一个工艺科技账户里,每一次的理由都不一样,我想退回这个钱,我看到我的账户里的钱还没动
5分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 815 人
说结婚房子过户给她,客栈转让的钱给她,给她买车。最后分手了,没有结婚。这个承诺还需要兑现吗?
9分钟前
九转律所律师
近期帮助 27862 人
公司的工资按照薪资除以自然日然后乘以实际出勤日,这样合法吗
13分钟前
郭凯文律师
近期帮助 3157 人
别人把我的隐私照片发到我单位微信群里,严重影响我的工作,侵犯肖像权
14分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 1954 人
请问一下4.5年没有养过孩子也一直没有探望,能挣到孩子抚抚养权吗
16分钟前
窦娟律师
近期帮助 139511 人
在同一家公司,换了3个劳动主体签合同,被辞退应该怎么维权
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询